Мебельная фабрика Виско: отзыв сотрудника

06.11.2020 Рязань

Хозяин самодур, люди для него рассходник. Если надумаете туда устраиваться, заключайте трудовой договор с первого дня с указанием всего, что вам обещают. Иначе ваша судьба в этой компании печальна. То что вам наобещают вы не заработаете и при увольнении может оказаться что вы вообще работали неофициально. С рассчетом вас красиво кинут, разводя завтраками может даже не одну неделю. Текучка страшная. Ну это и неудевительно. Те кто еще держутся за должности, будут плести вам всякую чушь, лишь бы хозяин их оценил и был благосклонен. Хотя завтра сами окажутся в статусе увольняющихся и их так же кинут.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.08.2021 РязаньГлавный инженер
    ✓ Преимущества
    Достоинства. Присматриваются к сотруднику первые 5 дней не трогают. В компании можно взять отгул, что-то новое предложить. Работа, тут понятие растяжимое. С Директором можно договориться/ Менеджеры помогают втянуться и работать Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатком компании, можно отнести одно. Много хотят, а у самих техника устаревшая. Рабочие не понимают, что такое ГОСТы и ОСТы Им лишь бы план давать и сделать кое как. Ритм работы, по началу нормальный, потом, начали много требовать. В общем Главный инженер (вообще на работе ночевала) работу надо было сдать. Говорю, многого хотят. Директор, говорил однажды Фирма моя, что хочу то и ворочу, но повторяю, с Директором можно договориться. Остальные практически ничего не понимают в производстве, что нельзя так работать и что-то требовать. Человек имеет право на ошибку и ошибки закрывают за счет прибыли, а не за счет работника из--зарплаты. Станки повторяю, старье, пора менять. Может из-за этого нового ничего не выпускают. Перед набором у меня и у одной девушки принимали Тестирование. Зачем инженерам точки и палочки считать на тестировании. Конечно ответы Оптимальные были образцово показательные. Но, а вот Девушка не прошла Ошиблась в одной палочке. Это что? Не дебилизм?! Натуральный дебилизм? Далее Зарплата на выходе В Трудовом договоре зарплата одна, на выходе другая Обещали 20, получил 12. Ушел от них, Света белого не видел. Посадили они другого и другой месяца не отработал! Сейчас правда только Директору [В.] предлагаю свои... Далее →
  • 24.10.2020 Рязань
    Руководство-самодуры. Даже не столько директор, а его приближенные лизоблюды, формирующие картину директору, для которых главное-понравится директору, а все остальные-расходный материал. ОТИЗ-это вообще песня! Жулье откровенное…но хозяину нравится…а то, что обирают у рабочих их заработанные крохи… это экономия называется. Далее →