Работа в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 43 отзыва бывших сотрудников про МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ с рейтингом 3 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (43)

низкая зарплата плохие руководители недостаток поддержки недостаток коммуникации ненормированный график нарушение трудовых норм неопытное руководство задержка зарплаты неоплаченная работа интенсивное обучение Показать все
  • 22.05.2019 Ростов-на-Дону
    Записался на собеседование. Прошёл первый (дистанционный) этап, назначили встречу с «руководителем». Распланировал день. Посчитал, что час на собеседование — вполне достаточно, потому после этого собеседования записался и в другую контору. Пришёл в «Марию». Позвонил как и условились. " Я тут занят, на совещании, подожди немного». Это при том, что было оговорено конкретное время. Ну ок, бывают форс мажоры. Жду 10,20,30,40 минут — звоню — нет ответа — иду на следующее собеседование. Чтож, я найду себе другую работу, а они — другого сотрудника. Далее →
  • 23.02.2016 Саратов👍18
    Плюсы работодателя: - отличная организация адаптации новичков: обучают, проводят экскурсии по фабрике; - спец.одежда, раздевалки, душевые, столовая (комплексный обед 80 рублей), место для самостоятельного приема пищи (микроволновки, буфет на много посадочных мест, кофейный автомат); - охраняемая парковка (авто и вело), оборудованное место для курения; - качественные инструменты и материалы, достаточное количество оргтехники; - корпоративная турбаза; - «белая» зарплата. Условия работы — отличные. Минусы: - внезапные «фокусы» с зарплатой. Последний: снижение задним числом зарплаты за январь на 10%; - сокращенная рабочая неделя; - отпуск принудительно разбивается следующим образом: 2 недели + 1 неделя + 7 дней по одному дню по мере необходимости. В отпуск отправляют по графику, составленному без учета пожеланий работников; - постоянные проблемы со станками. Половина рабочей смены простоя — норма; - могут внезапно уволить по сокращению штатов; - руководство относится к подчиненным по принципу «не нравится — найдём других». За последние пять лет средняя заработная плата рабочих постоянно снижается. На фоне падения покупательной способности рубля мы были бы рады сохранить то, что имеем. Но зарплата сокращается. Объяснение: кризис, низкие... Далее →
  • 05.06.2014 Саратов
    Грубое не профессиональное руководство, призывают пахать за гроши, из плюсов только красивый офис, зарплата черная и грошики, сотрудники ходят как за гипнотезированые, даже страшно на них смотреть, в общих чертах шарашкина контора, врагу бы не пожелала там работать Далее →