Мебельная фабрика «Мария»: отзыв сотрудника
Записался на собеседование. Прошёл первый (дистанционный) этап, назначили встречу с «руководителем». Распланировал день. Посчитал, что час на собеседование — вполне достаточно, потому после этого собеседования записался и в другую контору. Пришёл в «Марию». Позвонил как и условились. " Я тут занят, на совещании, подожди немного». Это при том, что было оговорено конкретное время. Ну ок, бывают форс мажоры. Жду 10,20,30,40 минут — звоню — нет ответа — иду на следующее собеседование. Чтож, я найду себе другую работу, а они — другого сотрудника.
👉 Работа в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4499 отзывов) →
-
Список бесконечен. Со сменой руководства (первых лиц компании) качество мебели можно сравнить с кустарным производством в гаражном кооперативе. При доставке и транспортировке коробки с мебелью швыряют, пинают в результате-бой, сколы, при что само качество мебели стало отстойным. Дизайнеры-это, вообще, нечто, 90% из них не понимают, чем занимаются, про образование по этой специальности умолчу. Обещают покупателям «золотые горы», что установщик выполнит все их 33 желания. Зачастую нужно"достать звезду с неба».В эскизах миллион ошибок и неточностей, либо совсем не указаны важные детали. Сборка превращается в решение проблем с заказчиком. Региональные директора только свой зад прикрывают. Все косяки (фабрики, дизайнера, транспортной компании, грузчиков) все перекладывается на установщиков. За все время работы беспроблемных сборок по пальцам можно пересчитать. Почти каждая сборка ставилась на рекламацию. Зарплата задерживалась постоянно. Кроме невроза на Кухни [М.] ничего не заработаешь. Далее →
-
✓ Преимуществаобучение на старте, есть своя онлайн-академия широкий выбор покрытий для фасадов и столешниц возможность выбора графика работы Далее →✗ НедостаткиНЕ НАДО сюда идти, пожалейте себя! 1) огромная текучка кадров, набирают молодежь, через месяц все заново. 2) устаревшие модели в салонах, снятые с производства, в салонах темно, как в пещерах. 3) неуважение к клиентам, спокойно срывают сроки, не оплачивают счета, сервис не отвечает на звонки. 4) руководство заточено только на продажи, стоят над душой как надзиратели, давят клиентов купить «здесь и сейчас». 5) зарплата низкая — оклад 30 (до вычетов), бонусы первые два месяца не ждите, после 2−3 месяца как повезет, но не больше 70−80 в месяц (за 80 надо упахаться). 6) работа совершенно ненормированная, в выходные не успеть сходить в туалет или на обед, в будни целый день можно тупо просидеть без клиентов. 7) лучшие продавцы каждый месяц одни и те же — кто работает в компании по несколько лет, кто забирает базу от новичков, кто берет онлайн-заявки. 8) кроме дизайна и продаж придется делать технические макеты и решать вопросы с технологами, которые не всегда дружелюбны и тоже затягивают сроки. 9) обучение только про продажи. дизайн и остальное — сами онлайн, если время будет. 10... Далее →