Стажировка в МЕГАПОЛИС: условия, плюсы, минусы?

Пригласили на должность торгового представителя, прошел собеседования обещали позвонить в понедельник по решению. В итоге позвонили в четверг и сказали, что HR отдел задержался. Далее был приглашен на стажировку на которой показали принципы работы и согласен ли я на них, были озвучены детали трудоустройства и многочисленное «Да» со стороны РГТА и со стороны руководителя отдела продаж, выписали направления на мед.обследования и псих.диспансер и уже были озвучены примерные даты трудоустройства, я на основе этого отказал некоторых компаниях т.к понимал, что Служба Безопасности меня проверяла, HR тоже, документы готовятся и оба руководителя сказали — Да. В итоге проходит день, день когда мне следует идти на мед.комиссию, звонят и говорят, что приостанавливаем ваше трудоустройство пока якобы СБ зачем-то повторно, что-то будет проверять. Сказали дождаться Понедельника, в итоге уже была пятница. Звонка не поступило и информации тоже. Неадекватное и безответственное поведение сотрудников компании, говорят одно, на деле совсем другое, из-за них было потрачено много времени, а самое главное было отказано многим другим хорошим позициями. Не советую тратить время на эту контору. Далее →

При устройстве на работу в Мегаполис. Отдел кадров предлагает такую систему устройства-Вы подписываете трудовое соглашение на испытательный срок 1 месяц. В графе зарплата-указывается минимальная оплата труда. На вопрос почему? Вам сотрудники указывают. Что с минимальной оплаты с вас не высчитают подоходный налог. Другие отчисления и вообще-им так проще для отчетности. Так как дескать фирме надо тоже зарабатывать. Но вы не волнуйтесь-оставшиеся деньги вы получите в конверте. После месяца работы. Оставляют одного рабочего. Как правило какого-то знакомого-остальных увольняют как не прошедшие испытательный срок. И выдают вам минимальную оплату труда! При этом. Если вы пытаетесь возмущаться. Отдел кадров открыто вам заявляет. Что сейчас вам напишет в трудовую книжку. Что вы не прошли испытательный срок. Что явится препятствием для дальнейшего устройства на работу. Первый признак обмана-вакансии на работу большого количества человек одной профессии или специальности. Далее →