Стажер в МЕГАФОН: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию стажер компании МЕГАФОН? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Стажер в МЕГАФОН
Хотите знать сколько получает СТАЖЕР в МЕГАФОН? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СТАЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНу если найдете то я удивлюсь Далее →✗ Недостаткизадержка увольнения, одни слова на ветер, бездействие. Итак, начнем. Во-первых, придя туда, в глаза сразу бросился грязный салон. Мало того, он грязный, так он еще и погряз в документации, пришлось немного протирать ресепшн, чтобы стало хоть как-то комфортно… Во-вторых, некомпетентные работники организации, которые дальше своего носа не видят. То ли бедным людям лапши навешали, либо зомбировали, неясно. Сначала жалуются, что им ничего не нравится, ни график, ни отношение руководства, а потом оды исполняют, как же тут все прекрасно, прям райский сад. Сначала мы повелись на эти сладкие речи и действительно поверили одам о компании, пока нас на 2 рабочий день не бросил директор посреди дня и кучи клиентов. Все, что успели сделать, — это открыть рты и удивиться картине: директор весь разодетый, в верхней одежде стоит и говорит нам что-то про отпуск, на который он там собрался и умотал в далекие края. Мы девушки-студентки, о чем сказали сразу, это не было тайной, остались одни на точке и не знали, как дальше работать, нас даже закрывать салон не научили. Подруга написала заявление об увольнении, потому что нас устроили официально на должность специалист-стажера, классная профессия. Заявление переписывала 3 раза: то потеряют, то забудут,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКопеечная мизерная белая зп, но если Вы устроившись надеетесь, что устроившись по ТК компания соблюдает правила установленные РФ (начиная от торговли заканчивая режимом рабочего дня) Вы ошибаетесь! Работая в Мегафон ощущаешь себя не частью большой компании, а просто мясом которое попало в мясорубку мегафон. Далее →✗ НедостаткиНу заставляют приходить за 20мин до начала смены уходить на 15мин позже. (бывает и на 30позже) оплата почасовая если сложить в сумме все эти «незначительные» минуты, выходит переработка от 10ч в месяц (при этом Ваше обеденное время тоже не оплачивается) Работая за 70₽в час стажёра и 85₽ в час специалиста, На Вас экономят ещё и в «незначительном» времени НЕ переработки как считают руководители магазина и их менеджеры. Так же менеджер точки переодически присылает на точку каких-либо управляющих с других точек которые позволяют себе орать на Вас и всячески показывать, что они тут Всея Руси, а Вы челядь. Мне с управляющей повезло, правда она научена обманывать покупателей на Парнасе. И став «директором» на Выборгском шоссе, учит обманывать покупателей и пыталась на меня надавить, я ей объяснила, что обучающая политика компании и мои личные принципы не позволяют мне обманывать покупателей и втюхивать сим карты. Кстати один из секретов почему у меня не было раздражённых клиентов и даже те кто приходили на «разборполеты» быстро успокаивались. Я просто относилась к ним с добротой и любовью, хотя некоторые меня удивляли. И да я не предлагала им 106 симку купить и наклеить себе на лоб. Именно наверно по этому к нам и прислали «директора С парнаса» девушка которая явно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе знаю :) Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к младшему персоналу. Сотрудники вынуждены терпеть унижения и оскорбления начальства. Если вы не готовы лизать задницу территориальному менеджеру и директору — вас быстро выдавят. :) территориальный менеджер по г. Подольску, [А.] [К.] позволяет себе нецензурную брань, оскорбление сотрудников. Не стала это терпеть, задала вопрос: «Вы считаете нормальным подобное отношение к младшим коллегам?» На это мне прилетело, чтобы я заткнулась, а директор магазина встала на сторону ТМ, сказав, что это Я НЕ соблюдаю «корпоративную этику»! :))) То есть, если начальник гадит тебе на голову и кидается в тебя предметами, ты должен будешь стоять и терпеть? Это «корпоративная этика» называется что ли? :)) Стажировка. Первую неделю вообще не зачисляли в табель рабочий, хотя я таскалась с открытием нового магазина, выгребала мусор, выносила коробки с утра до вечера — ничего не заплатили и не засчитали как рабочий день. Не оплатили инструктаж в офисе, хотя сказали, что оплатят ;) Потом неделю не давали выхода на работу, типа проверки. А какая мне разница? Я пришла работать или сидеть? :)) В итоге поставили мне рабочие дни, на которые я просила выходные (нужно было улететь в другой город к родным). Директор специально поставила мне эти дни рабочими и сказала:... Далее →