Работа в МЕДИТЕК ЗНАМЯ ТРУДА: отзывы сотрудников
Планируете работать в МЕДИТЕК ЗНАМЯ ТРУДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про МЕДИТЕК ЗНАМЯ ТРУДА с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЕДИТЕК ЗНАМЯ ТРУДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МЕДИТЕК ЗНАМЯ ТРУДА
Отзывы (10)
-
✓ Преимуществаих нет совсем Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, хамское отношение руководства, постоянные прослушки и оскорбления. Сейчас оттуда уходят сотрудники, которые давно работали, даже на них гендиректор стал набрасываться с оскорблениями и криком. И поверьте, вы вряд ли слышали такой истошный крик по всяким пустякам, да ещё и с угрозами. Среди новеньких текучка такая, что вы не запомните их имена.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. В компании работает достаточно много рядового персонала абсолютно адекватного. Далее →✗ НедостаткиТакой жести, как здесь, не видел ни в одной компании. Хотя назвать это место компанией язык не поворачивается. Это натуральный шалман с законами из 90-х. Со стороны гены наорать на кого угодно, независимо от пола и возраста, дело обычное. В особых случаях подключает великий и могучий и всю его обсценную лексику. Сыпать угрозами при увольнении — тоже нормально. Челядь должна знать свое место. Навалить обязанностей сверх функционала — нормально. Работать за себя и тех двух парней — нормально. Зарплата от этого только не повышается, ни на рубль. Собственно, слово «индексация» гене тоже не известно. Текучка страшная, уходят ежемесячно, и новые, и неновые сотрудники. Тут часто бывает, что люди работают всего по 2−3 дня, ибо, узнавая чуть подробнее, куда вляпались, по-быстрому валят. Счастливчики. Планы увеличиваются не в процентах, а кратно, при этом инструментов для их выполнения не дается никаких. Внутри компании ворох других проблем, которые годами не решаются. Решать их начинают только когда начинаются вопросы извне. И то, решаются временными методами и костылями. Гена денег не хочет вкладывать никуда; про вложения в сотрудников вообще молчу. Сотрудники для него — это быдло, недостойное вообще какого-то уважения. Ну и напоследок:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ Москве поработала 4 дня на открытии. Дела никто не передавал. На просьбу помочь отвечали разбираться самостоятельно, и приходилось искать всё время информацию самой. Несерьезная организация. Оставили совершенно одну в пустом офисе, а на 4-й день сказали, что свободна. Благо, заплатили деньги. Спасибо никто не сказал. Неприятный осадок. Зам генерального — [О.], неприятная женщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопросиу нет их! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. В 2023 году иметь серую зарплату, отсутствие нормального соцпакета и ДМС — позор! На собеседовании рассказывали про рост и развитие, а по факту работаешь за троих, свои же деньги нужно выбивать, руководитель и бухгалтерия неадекватные истерички, любой вопрос превращается в скандал, все стучат друг на друга, текучка страшная. Строят из себя крутую компанию, а сами продают китайское оборудование. Несколько компаний с разным направлением, но жадный владелец один. Учитывайте, что могут принять в одну организацию, а орать на вас будет он. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые люди Далее →✗ НедостаткиНе советую здесь работать, потратите время и нервы. Все негативное, что кем-либо было написано на любых подобных сайтах, это правда. При расчете не выплатили з/п в конверте. Такие случаи за последние полгода набрали обороты массовости. Оценка специалиста со стороны слухов, а не по реально проделанной работе. Далее →
-
Но первое впечатление — обманчиво. Читайте отзывы, дорогие соискатели, все написано. Если вы в Медитек будете подчиняться напрямую директору — ваша жизнь превращается в ад. Многочасовые совещания, решения которых через час переделываются на прямо противоположные. Полное отсутствие фиксированных должностных обязанностей — будете исполнять то, что прикажет директор. А решения свои он меняет постоянно, некоторые — просто невыполнимы изначально. Грубость и хамство в общении. Есть несколько старых сотрудников, которым нельзя противоречить, или — вас просто утопят жалобами директору, который, не разбираясь, орет и штрафует. Далее →
-
Босс здесь — [К.] [Д.] тотальный деспот и тиран, сын главного нарколога ЛО, отмывает денег путем аукционов и тендеров, выставляя китайскую перекупную продукцию за отечественную, мол, произведенную в России. Видимо, Димочка в детстве был задавлен и закомплексован, что теперь, став начальником, так деспотично и по-хамски ведёт себя с сотрудниками. Ни с кем не считается, никого не уважает, орет и ведет себя как самодур. Обоходите эту контору, зарплаты ниже рынка, никакого мин. соцпакета, зато 1000 и одна задача у сотрудника, даже те, которые несвойственны, перекладывание ответственности: «кто последний, тот и виноват.. Далее →
-
Всё положительные комментарии которые вы читаете пишет запуганная секретарша директора, которую он запугал и лишает премии если она это не делает. Вот такой директор и вы будите с ним общаться каждый день. Тупой, карлик олигофрен с синдромом Наполеона который только и может что доминировать над слабыми женщинами. Далее →
-
-
Круп**кий и его «единомышленники» пытаются опять перекрыть своими сладкими отзывами правду. Это вся сущность директора — неуверенный в себе, закомплексованный человек. После ухода из компании не стала писать отзыв, поскольку думала, что, возможно, только ко мне было такое негативное отношение. Наткнувшись на отзыв, по «наводке» коллеги, с которой остались хорошие отношения, поняла, что ошибалась. Отзыв [А.] (от 19.05.20) хоть и неприятный, но абсолютно по делу. Очень жаль, что в компании по прежнему по свински относятся к своим сотрудникам. А директор считает, что проще фабриковать отзывы и лайкать их друг другу, чем сделать выводы. Может всё таки стоит начать с себя, ведь рыба гниет с головы. А у этой рыбы аж две головы. Далее →
-
Плюсы: Разносторонний коллектив интересных людей. Многозадачность в работе, что способствует более широкому развитию и нахождению в постоянном тонусе. Возможность воплощения идей, продвижение компании, принятие руководством инициативы сотрудников. Оплата труда, за то что реально сделал. Стабильность, перспективность, развитие в настоящем. Минусы: Отдельный «небольшой круг людей», которые часто говорят, что их работу не оценивают по достоинству. Далее →💬2 комментария