Работа в МЕДСКАН: отзывы сотрудников
Планируете работать в МЕДСКАН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про МЕДСКАН. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЕДСКАН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Сеть диагностических центров медскан- это место, где генеральный директор не считает сотрудников за людей. варенков ДЕНИС евгеньевич, хотя такого идиота не поворачивается язык называть по отчеству. Он даже заставляет людей обращаться к себе только на вы))) а сам тыкает! Закомплексованный человек, который дорвался до власти, и наслаждается тем, что унижает людей. Нет ничего опаснее таких руководителей. Атмосфера позитива с его приходом в компании пропала, ходит и угнетает народ, никого не считает за людей, один он царь и Бог. Я понимаю когда директор строгий, но это не должно быть личностным, как у него и бывает. Персональные унижения, постоянное напоминание о том, что ему все обязаны своей зарплатой, и вообще он хозяин твоей жизни. Никому не советую попасть в эти стены, и работать с этим моральным уродом. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! В компании ООО медскан, это сеть диагностических центров Медскан.рф, во главе которой стоит Дзигуа Л.В. происходит полный хаос. Начиная от обслуживания пациентов, заканчивая отношением к собственному персоналу. Хочу для начала предупредить посетителей данного центра о том, что если вам предложили чай или кофе, лучше отказаться, это не гигиенично. Посуду моют администраторы, не понятно какой губкой, не имея санитарной или медицинской книжки. Посуда не дизенфицируется. Далее по сотрудникам… Принимают на работу с распростертыми объятиями, обещая различные выгодные условия труда, но по ходу работы, начинают всячески обходить разговоры о деньгах, либо предлагают свои условия, на которые человек конечно же не рассчитывал. Например: назначили на новую должность, установили должностной оклад, НО решили дать условный испытательный срок 3 месяца. Если за это время ты справишься с назначением, то тебе выплатят разницу между прежним окладом и новым единовременно. По факту оказалось, что эту выплату растянули на 8 месяцев, которую начали выплачивать в виде премии. Далее, после условного испытательного срока, подготовили документы на подпись, где прописали обговоренную новую зарплату на 25% меньше, а эти 25% расписали в служебной записке, где было написано,... Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты, принуждение к увольнению, отсутствие трудовых договоров и графика отпусков. Далее →
-
Нарушение условий труда и несоблюдение законодательства. Далее →