ООО МЕДСКАН: отзыв сотрудника
Сеть диагностических центров медскан- это место, где генеральный директор не считает сотрудников за людей. варенков ДЕНИС евгеньевич, хотя такого идиота не поворачивается язык называть по отчеству. Он даже заставляет людей обращаться к себе только на вы))) а сам тыкает! Закомплексованный человек, который дорвался до власти, и наслаждается тем, что унижает людей. Нет ничего опаснее таких руководителей. Атмосфера позитива с его приходом в компании пропала, ходит и угнетает народ, никого не считает за людей, один он царь и Бог. Я понимаю когда директор строгий, но это не должно быть личностным, как у него и бывает. Персональные унижения, постоянное напоминание о том, что ему все обязаны своей зарплатой, и вообще он хозяин твоей жизни. Никому не советую попасть в эти стены, и работать с этим моральным уродом.
Комментарии (1)
-
Добрый день! В компании ООО медскан, это сеть диагностических центров Медскан.рф, во главе которой стоит Дзигуа Л.В. происходит полный хаос. Начиная от обслуживания пациентов, заканчивая отношением к собственному персоналу. Хочу для начала предупредить посетителей данного центра о том, что если вам предложили чай или кофе, лучше отказаться, это не гигиенично. Посуду моют администраторы, не понятно какой губкой, не имея санитарной или медицинской книжки. Посуда не дизенфицируется. Далее по сотрудникам… Принимают на работу с распростертыми объятиями, обещая различные выгодные условия труда, но по ходу работы, начинают всячески обходить разговоры о деньгах, либо предлагают свои условия, на которые человек конечно же не рассчитывал. Например: назначили на новую должность, установили должностной оклад, НО решили дать условный испытательный срок 3 месяца. Если за это время ты справишься с назначением, то тебе выплатят разницу между прежним окладом и новым единовременно. По факту оказалось, что эту выплату растянули на 8 месяцев, которую начали выплачивать в виде премии. Далее, после условного испытательного срока, подготовили документы на подпись, где прописали обговоренную новую зарплату на 25% меньше, а эти 25% расписали в служебной записке, где было написано,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Аннет
07.10.2022 12:35
с июня 2022г.по сегодняшний в Медскан хаос! Беспредел наводит исполнительный директор [М.] [Н.] [Ю.] (звезда тик-тока), генеральный директор [К.] [А.] [И.] Этова [О.] [И.] С таким сумашествием мы сталкиваемся в первые! Происходят массовые скрытые незаконные увольнения! Нарушений не счесть! [М.] Н.Ю. неодекватна совершенно! Свою технику НЛП манипуляции пытается применить на сотрудниках. Слово "Закон" она вообще не знает. С трудовым кодексом не дружит. Доводит всех до срыва. Постоянное психологическое давление. Развалила клинику совершенно, набрала на замену всякий "сброд". Сервис упал ниже плинтуса. Медскан превратила в поликлинику. Писали в трудовую. Ждем ответ.