МЕТАЛЛЭНЕРГО СЕВЕРО ЗАПАД: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Работаешь как пчёлка, работы столько, что элементарно некогда перекусить. Несмотря на полную загруженность и очень высокий темп работы, постоянные переработки, очень устаёшь. Очень напрягают постоянные отчёты, такие как статистика сделанной работы, причём ежедневно. Внутренний контроль очень жёсткий, не каждый выдержит такой регламент. Далее →

Работаю в компании почти год. Сама работа меня в целом устраивает и соответствует моему образованию, навыкам и опыту. Я четко знаю свои трудовые обязанности и выполняю их успешно. Однако есть те моменты, которые в какой-то степени отягчают работу. Во-первых мне очень неудобно добираться до офиса. Компания находится далеко не в центре города с всеобщей транспортной доступностью. Во-вторых, здесь всегда очень много работы. Иногда не замечаю как утро перешло в вечер! Да, есть время попить чай-кофе и выдохнуть, но в целом кручусь как белка в колесе. Постоянно нужно соблюдать строгий регламент в работе, делать разнообразные отчеты, которых ну очень много! Это вечные таблицы, статистика, которую я тоже веду сама о выполненных задачах. Все это отнимает много сил и времени. А еще все наши действия записываются и фиксируются в программе, после этого вышестоящие лица могут просмотреть, что я делала, чем занималась и куда нажимала. Да, это своеобразный тотальный контроль сотрудников и возможно, он имеет место быть. Иначе не будет порядка в работе. Просто каждый сам для себя делает выводы, готов и способен ли он на такие условия труда, на такие рамки и всю описанную мной строгость. Далее →

Когда приезжала первый раз на собеседование с трудом нашла офис. Он расположен довольно далеко от моего дома. А в этой части города я совершенно не ориентируюсь. Немного напугала официальная обстановка и строгий дресс код всех сотрудников. Я к такому не привыкла. Потом выяснила, что это обязательное требование руководства. Не ожидала, что меня будут тестировать при первом знакомстве. Тест оказался довольно сложным. И некоторые вопросы я вообще с трудом поняла. Но хорошо, что ещё не до конца забыла лекции в университете. Это реально выручило на собеседовании. Далее →

Проработала в этой конторе больше двух лет на должности менеджера и недавно сменила место работы. Когда приходила сюда, мне казалось, что я нашла работу своей мечты. Но со временем стала замечать неприятные для себя закономерности. Наряду с достаточно хорошими бытовыми условиями в офисе, есть и отрицательные стороны. Много непонятной бумажной рутины. Наверное сорок процентов времени я занималась заполнением различного рода отчетов и вела разные статистические таблицы. Кто читает весь этот поток повторяющейся информации для меня до сих пор остаётся загадкой. Отсутствует возможность развития. Из-за специфики фирмы у неё существует давно определённый круг клиентов. И найти новых достаточно сложно. Например, за два года мне удалось найти всего пятерых. И это непрерывный обзвон и высылка коммерческих предложений. Поняла, что с такими скоростями мне не светит никакого дальнейшего роста. Ещё один момент, который сильно напрягал, это жесткая трудовая дисциплина. Ощущение, что за тобой постоянно наблюдают выбивает из колеи и не дает сосредоточится на работе. Если исправить хотя бы половину недостатков, то работать стало бы намного легче и на качестве это бы никак не отразилось. Далее →

Работал в Металлэнерго на производстве, в цеху в Лен. области. Из плюсов могу отметить, что цех хорошо отапливаемый и светлый, даже в лютые морозы в цеху было достаточно комфортно. Есть все условия для проживания на территории предприятия, для тех кто работает вахтовым методом. Руководство хорошее, понимающее, шашкой с горяча не рубят, сначала разберутся что да как. Из минусов — производство все таки в лен. области и добираться очень неудобно, особенно своим ходом. От предприятия есть развозка, но все равно дорога очень долгая. И нет сменного графика. В целом нормальная компания со своими плюсами и минусами, золотых гор тут не получишь, но и попрашайкой чувствовать себя не будешь. Далее →

Не могу сказать, что сама компания какая-то не такая. Но работать в ней я бы не посоветовала. Наверно, большую роль играют поведение и действия руководства. То, как они постоянно и тщательно следят за сотрудниками — очень угнетает. При этом, ты можешь быстро и качественно выполнять все свои обязанности. Казалось бы, для чего тогда эта слежка? Какой в ней смысл? Но нет, каждый твой шаг, каждое твое действие контролируют от и до, анализируют. Потом спрашивают, почему ты сделал так, а не иначе… Возможно, сказывается регламент. В котором много нюансов. И соблюсти все из них бывает сложно. Но это один из поводов дать тебе по шапке. Плюсуем к этому постоянную подготовку и сдачу отчетов, ведение статистик и т. д. и т. п. Это занимает чуть ли не половину всего рабочего времени. Ведь их тоже нужно составить не абы как, а по всем установленным правилам. В общем, утомительное занятие. От этого и сама работа становится утомительной. Сказывается ещё и то, что добираться до места работы проблематично. Кто-то может и живет немного ближе, чем я. Но насколько я знаю, не устаивает этот факт многих сотрудников. Про основные минусы я рассказала вроде бы. Готовы вы с ними мириться или нет — решать вам. Далее →

Что касается минусов, то тут стоит указать проблемы с парковочными местами. Практически у всех сотрудников имеются автомобили и мест на всех не хватает. Приходится ставить автомобиль дальше и минут 5 идти пешком до работы. Ещё одним моментом является строгий регламент работы для сотрудников. Работать придётся много, деятельность строго регламентирована, поэтому просто посидеть не получится. Руководитель следит за тем, чтобы работали все, конечно есть перерывы, однако сначала привыкнуть к ритму работы будет сложно. Но со временем всё получится. Ваш коллектив поможет с этим вопросом справиться. Далее →

Иногда просто колоссальная загруженность. Работы бывает много, утро моментально перетекает в вечер. Не бывает и свободной минуты. Отвлекаться нельзя, так как существует достаточно строгий регламент работы, его нужно соблюдать и следовать всем правилам. Часто руководство требует выполнения работы здесь и сейчас, так что приходится суетиться. Хотя, возможно, это нормально, все же ты на работе, а не на отдыхе. Еще негде припарковаться у офиса, мест практически нет. Далее →

В таком режиме работать не смогла. Требовалось постоянно что-то заполнять: статистика своей работы ежедневно, разные отчётности. Да и в целом очень много работы, день загружен на 110%, темп очень высокий. В компании работает строгий регламент- шаг вправо- шаг влево- расстрел. Не каждому придётся по душе работать в таком режиме. Далее →