МЕЧЕЛ СЕРВИС: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в МЕЧЕЛ СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про МЕЧЕЛ СЕРВИС по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЕЧЕЛ СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, отдел первичной документации, в отделе ведущий специалист [Б.] неуравновешенная, агрессивная, истеричка, считает себя королевой «Мечела». Как специалист отдела [Б.] научилась главным навыкам работы: сплетням, оскорблениям и унижениям коллег. В течение дня она ходит по отделам, собирает сплетни, устает, приходится оставаться после рабочего дня, делать вид, что много работы. В отделе бардак, как у заключающего звена, процессы работы не организованны и не отработаны. Постоянное дерганье по мелочам отвлекает с поводом и без, все это отражается на вашей з.п., чем больше ошибок, тем меньше ваша премия. Темы разговора всегда стандартны: тупые менеджеры и руководство, плохая организация…, но сама [Б.] почему-то не уходит с плохой организации. Далее →
-
Здравствуйте всем, кто хочет здесь работать на должности специалист по логистике. Если Вы [censored] и будете полностью плясать под дудку гнилого руководства, то тогда сюда. Уважения нет никакого, работаешь за всех. А на вопрос, будет ли приказ о выходе в нерабочие дни, услышите, что работай бесплатно. Зарплата состоит из оклада и премии. Уволилась я 9 марта, премию за январь не заплатили, и за февраль, похоже, тоже я не увижу. Позор. Все, что можно сказать. Люди работают честно и добросовестно, а им просто не выплатили премию. Пример на лицо. 15 числа выплат нет.. Далее →
-
На больничный лучше не ходить, никто твою работу делать не будет. Работа погрязла в согласованиях, чего угодно. Что-либо оперативно (быстро) согласовать невозможно. ЗП мизер, ниже рынка. Сотрудники «патриоты», вполне адекватный коллектив в офисе, про склады ничего не скажу. Работа построена по принципу я начальник — ты дурак, оптимизированы договора, их обязанности распределены на каждого из сотрудников (бред, короче). При увольнении премий не жди, голый оклад… Велком в сказку. Только от безнадёги — переждать в поиске другой работы, не стройте иллюзий на долгосрочную перспективу, можно набраться опыта, но не более того. Далее →
-
[К.] службы нет, есть служба по депремированию Руководители работают ради выдуманной работы заставляя всех работать ради работы. Эффективность ноль. Руководство, набор пришедших любителей, проходящих видимо стажировку, причем с каждым новым все хуже. Главное отчеты и сохранить свое место. Далее →
-
ООО Мечел-Сервис
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4212/2018 ~ М-4020/2018 Подробнее →