Работа в МЗ АРСЕНАЛ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МЗ АРСЕНАЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про МЗ АРСЕНАЛ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МЗ АРСЕНАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаОчень неприятное впечатление от работы отдела персонала. Далее →✗ НедостаткиРазмещают на сайте hh вакансии, откликаешься. Ответа нет никакого ровно месяц, вакансия уходит в архив, через пару дней снова эта же вакансия высвечивается на сайте hh. Высылаешь второй раз своё резюме, через пару секунд от некого Г. приходит отказ и это при условии, что я работал на аналогичной должности 10 лет только на другом заводе. То есть не проводят даже телефонного интервью. Просто стандартная формулировка «вы нам не подходите». Такое ощущение, что им специалисты просто не нужны. Создают видимость работы и только деньги тратят на размещение вакансий. Не верю, что из 250 человек нельзя никого выбрать и размещать вакансию повторно. В общем, соискателям хочется сказать, чтобы не тратили время. МЗ Арсенал видимо ищет «Золотой самородок», чтобы платить заработную плату ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график Далее →✗ НедостаткиЕсли ты пришёл с улицы — ты не элитный работник, следовательно, премии тебе, видимо, придется редко. То, что обещают, платят три месяца, потом лотерея. Компетентность руководства сомнительная — мягко скажу. Нормальные нормы для «элитных» работников, для тебя подберут детали с «гавняными» нормами. При увольнении заплатят копейки, а не то, что ты заработал. Далее →
-
1) отдел кадров Более глупых hr менеджеров не видел. Две девушки лет 23−26 собеседуют ведущего инженера, более глупых вопросов не слышал, благо потом пригласили начальника отдела более менее 2) нету дмс на таком крупном, оборотном предприятие это странно 3) зарплата ниже ранка спб поэтому и постоянная текучка молодёжь набирается опыта и уходят (инженер молодой парень после института с красным дипломом у нас в отделе получал 34т рублей). Поэтому и работают люди 66+ то есть есть молодёжь которые ждут более выгодное предложение и старики который просто сидят пока не выгонят на пенсию, и как думаете что в итоге? Ничего не делается на предприятие, выезжают на прошлом 4) завод планомерно уничтожают, цеха сдают, а остальных как селёдок в банке держат. Кругом одни начальники, советники и референты все из бывших военных, которые не понимают что им говоришь, а смотрят только чтобы все было по госту 5) в сентябре было сокращение по какому принципу так никто и не понял, но ушло много хороших специалистов и барабанная дробь в декабре на все эти должности, а это около 100 человек открыли набор Далее →💬1 комментарий