Работа в МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло по скайпу Далее →✗ НедостаткиСоглашусь, с предыдущим комментарием, что не соблюдается срок принятия решения по итогу собеседования в оговоренную дату и время нет обратной связи, а это уже как минимум неуважение к кандидату и отсутствие ответственности в части договорённости сроков подведения итогов. Доверие такая компания уже на этапе собеседования не внушает. Далее →
-
Не соблюдаются сроки принятия решений по итогу собеседования, переносятся по несколько раз. Неуважительное отношение ко времени кандидатов! В оговоренный день нет ни обратной связи, ни ответов на звонки. Статус компании это не только выполненная работа перед заказчиком, но и лицо как работодателя. С таким отношением вы это лицо измазали грязью. Шараж-монтаж, иначе и не скажешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачиталась много отзывов о компании, были страхи. Но все же устроилась, и не пожалела. Прекрасно обучили, зарплата была без задержек, иногда раньше, полностью в белую. Руководители молодые и адекватные. В связи с переездом пришлось уволиться. Но очень рада этому опыту. Далее →✗ НедостаткиДалековато добираться от метро Далее →
-
Я всё понимаю работа есть работа. Но! Имейте совесть! У каждого человека, после окончания его рабочего времени, есть личная жизнь, которую он проводит с семьёй! Не нужно тревожить людей по мимо вашего рабочего «Skype», особенно по ночам! У каждого своё отведённое время на работу, решайте вопросы пока ваш сотрудник находится на рабочем месте! Начните следить за часовыми поясами, кто и где проживает и сколько у них время! Далее →
-
История «возникновения» компании уходит своей мочковатой корневой системой напрямую к банальной краже. А именно: «директор» присвоил научные труды своего работодателя и открыл свое дело. Об этом написано на сайте генератора идеи у которого они были любезно украдены. (rza-estra.ru/novosti/item/34-%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5). Я был в компании с самого основания, прошел через многое, но по факту ничего не заработал, т.е. потратил время впустую, при чем большинство обязательств «директор» не выполнил. У руководства потребительское отношение к персоналу, могут ругаться матом, как в последствии я узнаю краем уха от знакомых работающих там и по сей день, текучка присутствует, при чем на различных ступенях, есть родственники в компании. З.П. черная вообще маленькая, даже 4 тысяч не дотягивает. Уверен, что когда кто-нибудь из сотрудников прочитает отзыв, они доложат своему руководству и начнется куча положительных отзывов, в действительности не отображающих реальную картину. Если есть выбор идти/не идти в ООО НПП Микропроцессорные Технологии, советую не идти. Далее →