ООО НПП Микропроцессорные Технологии: отзыв сотрудника
История «возникновения» компании уходит своей мочковатой корневой системой напрямую к банальной краже. А именно: «директор» присвоил научные труды своего работодателя и открыл свое дело. Об этом написано на сайте генератора идеи у которого они были любезно украдены. (rza-estra.ru/novosti/item/34-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5).
Я был в компании с самого основания, прошел через многое, но по факту ничего не заработал, т.е. потратил время впустую, при чем большинство обязательств «директор» не выполнил. У руководства потребительское отношение к персоналу, могут ругаться матом, как в последствии я узнаю краем уха от знакомых работающих там и по сей день, текучка присутствует, при чем на различных ступенях, есть родственники в компании. З.П. черная вообще маленькая, даже 4 тысяч не дотягивает. Уверен, что когда кто-нибудь из сотрудников прочитает отзыв, они доложат своему руководству и начнется куча положительных отзывов, в действительности не отображающих реальную картину.
Если есть выбор идти/не идти в ООО НПП Микропроцессорные Технологии, советую не идти.

- 👉 Работа в МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Новосибирске (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8135 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло по скайпу Далее →✗ НедостаткиСоглашусь, с предыдущим комментарием, что не соблюдается срок принятия решения по итогу собеседования в оговоренную дату и время нет обратной связи, а это уже как минимум неуважение к кандидату и отсутствие ответственности в части договорённости сроков подведения итогов. Доверие такая компания уже на этапе собеседования не внушает. Далее →
-
Не соблюдаются сроки принятия решений по итогу собеседования, переносятся по несколько раз. Неуважительное отношение ко времени кандидатов! В оговоренный день нет ни обратной связи, ни ответов на звонки. Статус компании это не только выполненная работа перед заказчиком, но и лицо как работодателя. С таким отношением вы это лицо измазали грязью. Шараж-монтаж, иначе и не скажешь. Далее →