МИНДАЛЬ: отзывы сотрудников в Тольятти
Планируете работать в МИНДАЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про МИНДАЛЬ по городу Тольятти с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МИНДАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЗ/плата вовремя потому как налички полно! Далее →✗ НедостаткиОфициантка — минимум! Остальное — в кассе! Расчетов вообще НЕТ! Придешь/получишь/узнаешь! И потом найди, где за твой труд не доплатили! Старшие — ни директора… директор не в теме… В общем… гнилая контора! ОЧЕНЬ МНОГО переработок и требований! К кому обращаться?! ВЕЗДЕ НА складах грязь! Убрали нормальных уборщиц, подсунули азиаток с аутсорсинга! Они то приходят, то НЕТ! И наглые такие замоташки! Заставить ее убраться… а у нее «работаем по времени»! НЕ заставишь! Ну разбили что-то… пролили… ОНА замоташка НЕ встанет! Приходится убраться продавцу! НЕ уберешь — ШТРАФ от старшей «за слабый контроль»! А что я МОГУ сделать?! С этой «замоташкой» ругаться?! ТОЛКУ «0»! Она твердит: «я аутсорсинг — работаю по времени»! А твой магазин МНЕ наплевать! Так же грузчики… аутсорсинг… Где понабрали… ОНИ русского НЕ понимают! И ленивые — страх! Ну как МОЖНО работать?! Мне, кладовщице, нужно показывать, что ВЗЯТЬ и КУДА привести?! ЭТО страшные нервы! Особенно если в магазине шарятся мерчендайзеры… Эти сволочи устроены за либо родственные связи… Либо за раздвинутую П…ду! ТУПЫЕ и наглые! Продавцов меньше, чем контроля! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/платы. Далее →✗ НедостаткиХотите пахать как папа Карло, получать копейки и быть бесправным рабом? Тогда устраивайтесь и на своей шкуре оцените, что такое «рабовладельческий строй»! Первое — отношение к людям как к быдлу! Условия труда — ужасные! Работать обязана за себя и «того парня»… Присаживаться во время работы — запрещено! 12 часов на ногах с перерывом на обед 20 мин! Грузчики и уборщицы — аутсорсинг! Придут на работу или нет — неизвестно! Большинство из Средней Азии! Ленивые и хитрые! Вот с них не спрашивают работу! Приходится пахать за них! Толпа молодых «мерчендайзеров»… тупых, но амбициозных! Изначально для них виновник низкого сбыта — «тупой продавец», не разложивший «правильно» по их мнению товар! Чуть что не по ним — истерика и куча нравоучений с фото в офис! А сама только от подгузников освободилась! Малолетка, а туда же лезет в «учителя»! Ценники могут меняться по 2−3 раза за день! Беги и меняй! Много просрочки… а это — вычет из з/платы! В общем, к концу рабочего дня одна мысль: упасть и уснуть! Да! Оборудование старое… часто ломается… часто течет… в магазине лужи! А уборщица одна и то! Либо ушла, либо не пришла! В итоге, за уборщицу работать приходится… В магазинах жарко по неизвестной причине… В раздевалке душ только для одного человека! Очередь… В общем… скотские... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты. Далее →✗ НедостаткиСпецовка СВОЯ! Если в зале работаешь…безрукавку дадут…Телег мало, грузчиков тоже! Они по аутсорcингу! Придет или не придет…а старшие требуют проверку и выкладку товара! Еще толпа «соглядателей» и куча предъяв! З/п копеечная! Директор на списание всё гонит! А мы в чем виноваты?! Почему я, отвечающая за молочную продукцию, должна отвечать за испорченную рыбу?! А платим ВСЕМ коллективом! Там просрочки полно! Мы — БЕЗ денег! А всё жадность начальства! «Миндаль» — это магазин ДЛЯ среднего класса! В реалии…я лучше закуплюсь в «Пятерочке» или «Победе»! Товар там для бедных…но если уж по такой з/п…работая на «Миндаль»…Смотрите…в ТД «Миндаль»…ОНИ вообще оборзели! Пишут цену за салаты за 100 грамм! Далее →
-
Грубость администратора при клиентах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая безнал зарплата тоже не преимущество! Наличка правит миром! Далее →✗ Недостатки12 часов на ногах три дня подряд с 12:00 до 00:00, потом в приказном порядке на подработку к 8:00. Проверяющих больше, чем работающих. У работающих зарплата — плакать охота, ну как и во всех продуктовых магазинах. Все 4 года, что там работала, искала работу. Везде такие же условия труда: максимум нагрузки, минимум оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ каждом Миндале свое руководство, у каждого миндаля свои правила работы внутри магазина, много начальников на одного сотрудника, начальники работать не хотят, а требуют с новых людей решение их давних проблем, начальство постоянно меняется, работников также периодически меняют, стабильности нет ставят план продаж завышенный, много просрочек, не понятна работа внутри или все продать надо или наоборот ничего не надо продавать, все должно уйти в банкротство, товар половину зарубежный, наши люди хватают все потому что голодные и дикие, постоянно меняются ценники, собирают паспортные данные с покупателей не понятно для каких целей, не понятна работа охранников, кого они охраняют, то ли себя, то-ли работников, то ли покупателей! Оплата не проходит у многих, не стабильная организация. Далее →✗ НедостаткиНе стабильная организация, непонятна структура, на кого работают эти люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ Недостатки12-часовой рабочий день, три через три дня. За эти 12 часов тебе дают время ровно 20 минут на обед, это все, больше никаких перерывов, даже сходить в туалет ты не можешь. Люди бегут, продавцов в магазине все время не хватает, нужно сидеть на кассе и помимо этого успевать выкладывать товар в своем отделе (за каждым продавцом закреплен отдел), еще следить за сроками годности всех товаров в твоем отделе, на что совершенно нет времени. Платят вовремя, но за такой титанический труд, это копейки, из которых очень часто вычитают всякие штрафы, если провинился один человек, вычтут со всех продавцов, не советую там работать. Работала 2, 5 месяца, вспоминаю как страшный сон! Далее →
-
Ужасное отношение в отделе кадров, именно при беседе о охране труда, ужасная женщина которая ведёт беседу крайне не профессионально. Сама работа не из легких, постоянно на ногах. Мужчины в коллективе не мужчины совсем, когда что-то тяжёлое приходится поднимать ни один не поможет. Отработала 2,5 месяца, когда дело дошло до увольнения, потому что не возможно было находиться в этих бешенных условиях где каждый сам за себя, я предупредила свою заведующую что буду увольняться, отрабатываю последнии дни (так как работала меньше 3х месяцев то без отработки двухнедельной) предупредила за 4 дня, после чего она ответила что без отработки я не уйду, а уйду как она решит. Созвонилась с юристом, рассказала ситуацию, мне объяснили что не имею права Сеня принуждать так как я ещё на испытательном сроке официально. Сказала об этом заведующей, она испугалась уже как только я завела речь про юриста, и сразу как шелковая пошла со мной писать заявление. Далее →