Благодаря тупому управлению все сгнило снаружи и внутри. Посмотрите корпоративный фильм где [К.] машет клюшкой, половины людей которые там представлены уже нет в компании и это были ТОПы, представьте что творится с простыми работниками в этой шараге. Сожалею о потерянных годах в этом гадюшнике. Помните вас обманут и используют. Владелец больной козел обещает одно делает другое. Далее →
Работа в МИРРИКО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МИРРИКО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 48 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИРРИКО. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МИРРИКО, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МИРРИКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МИРРИКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (48)
-
-
ОГО! почитал отзывы о Миррико, один пиар и заказуха есть сайты полностью заполненные заказухой! Никогда не вздумайте устраиваться в эту контору, постоянная текучка, около 50% процентов коллектива меняются раз в 2 года, владелец любит экспериментировать нанимает людей на заранее провальные проекты потом всех увольняют, берут в основном первокурсников которые готовы пахать за любую ЗП и без премии, сейчас идут сокращения, директора по продажам ключевым клиентам уже меняли, сдернут человека с нормальной работы, потом увольняют, странно почему никто не написал про [censored] склонности гендира и операционного директора, впрочем и то что [М.] психопат с диагнозом уже ни для кого не секрет в РТ. Пишу как бывший работник сбежавший из этой горе-компании. Далее →💬1 комментарий
-
Бешенная смена кадров. Вот опять нанимают двух директоров и начальника PR. По PR все понятно количество отрицательных отзывов от клиентов работников уже просто зашкаливает, надо нять брехуна что бы везде написал брехливыет отзывы снял ролики. По директорам -прошлые директора опять не угодили царю- бегуну и были изгнанны из компании через пару тройку месяцев. Уходят просто, нет бегут вообще все группы сотрудников технологи, менеджеры, финансисты, снабженцы, программисты, секретари и пр. Основная причина переработки куча до обязаностей за среднюю ЗП по рынку, дибилизм рукводителя. Отдельная тема с клиентами им впартвают неликвиды и откровенное Г***о, потом идут суды годами, компания теряет ключевые каналы сбыта год от года. Добавьте сюда супер пупер интриги бегуна по подставе работников клиентов перед силовиками в том случае если тот или и иной сотрудник не хочет заключатть договра с Миррико его пытаются слить по уголовным статьям. Да вот сейчас принято работать в самой «переспективной «компании в Казани. Далее →
-
Ну что сказать связывал некоторые надежды с этой компанией все оказалось красивой ширмой, а за ней- жуть. В офисе бардак, бюрократия и нервная обстановка, все сидят тесно, текучка кадров всех уровней вплоть до директоров, полно бездарей и [censored] на производстве просто кошмар- 19 век! его просто нет, нет регламентов, технологии, проблемы с охраной труда и качеством продукции, блендинг на дешовом китайском сырье, директор [М.] психически нездоровый человек, он везде! залезет и все испортит потом делает краиними своих сотрудников, в удалленых офисах вообще не понятно что происходит. Сомнительно получение опыта в компаниии которая стремительно деградирует. Незнаю зачем идти в компанию что бы мечтать оттуда уволиться… Поразтельно как за 10 лет можно было из-за дурного руководства упасть так низко по рынку. Далее →
-
Ужасная компания! На собеседовании сулят «золотые горы» и «светлое будущее», а по факту ноль без палочки. Нормально не работает ни 1 учетная система, для выгрузки поостейшего отчеты нужно привлечь несколько отделов, огромное количество [И.] (доит, ДУИТ, директор по цифровизации, руководители проектов и направлений), полный бардак, хамство и непрофессионализм. Не компания, а одни понты! Огромная текучесть персонала, постоянные пересадки сотрудников как внутри кабинетов, так и из кабинета в кабинет. Такое ощущение, что руководству нечем заняться и вместо решения важных вопросов занимаются не ясно чем. Уровень зп у специалистов и менеджеров среднего звена намного ниже рынка, зато берут типа супер-спецов, кто хорошо ездит по ушам. Берут, правда, не на долго, до первой бурной истерики кого-то из руководства. В общем, если есть выбор, то обходите эту компанию за версту! Далее →
-
Нет парковки. В центре города это очень проблематичная вещь. Тем более всё больше платных парков на месте бывших бесплатных. Годовые премии, о которых многие слышат, но не видят. ДМС, который доступен только топам. Лучше сделать его для всех или ни для кого. Выглядит как феодальное государство. У топов всё, у простого люда — ничего. Ну, и в случае ДОИТ — самодур руководитель. Имя писать не буду, думаю, что все здесь понимают о ком речь. И все прекрасно знают, сколько людей от него сбежало и сколько открытых вакансий в данный департамент. Далее →
-
Нежелание соблюдать ТК, ГК, и УК. В глазах собственника только прибыль и не важно сколько судеб будет поломано ради еще одного миллиона для Чудо Директора. Компания закредитована денег не хватает на сырье и ЗП. Склоки и поиски виноватых ведутся постоянно. От клиентов скрывается правда по задержкам продукции и ее качеству. Управления в компании нет никакого все занимаются всем в результате на выходе ноль. Эта компания один большой фейк. Куча фирм создана для ухода от налогов и отмывания денег. Пока работаю тут в моей службе сменилось уже 5 руководителей трое из которых уволились сами. Далее →
-
Пришла в команию на должность специалиста планирование в отдел яопик (пусть горят в аду) пиар отдел отлично работает все красиво рассказали, далее на начальном этапе никто не чего толком не объяснил азы работы, у меня была девушка ландыш как мой наставник, с ней с работаться не получилось всегда грубые ответы, никого четкого объяснения, руководитель Гульнара (та еще) при мне уволила беременную девушку, говорят она даже судилась с ней. Вообще сидели мы с закупщиками (крутые ребята) в комании творится ад, это девушка Ландыш переспала со всеми женатами, там круговорот интриг и лжи. Уволилась сама проработала меньше года. Далее →
-
-
Читал, читал и решил вставить свои пару слов, за последний год от «чудика директора» уволиласись сами: главный бухгалтер 1 шт., директор дивизиона 1шт, финансовый директор 1 шт., директор департамента продаж 1 шт. Были уволены «чудиком» по причине критических дней и сезонных обострений «по сути за один день» — директор по развитию 1 шт, директор дивизиона 1 шт, директор по работе с ключевыми клинетами 1 шт., директор по логистике и складскому обеспечению 1шт. Итого 8 топ менеджеров покинули компанию и все прям двигаются вперед к светлому будущему!, и это я не описал еще десятки линененых менеджеров, и рабочих которые оставили компанию, да нет все просто бегут из горе конторы, от чудо директора и его кучки [censored] Так что не верю! Заказной отзыв. Далее →
-
Психозы крики руководства. Постоянные увольнения. Пеереаботки. Плохая рабочая обстановка. Поск виноватых в собственных ошибках. Куча левых схем. Директор-истерик который считает себя супер знатоком во всех областях. Отсутвие денег на ЗП и сырье. Травля и психологический прессинг. Детектор лжи. Сокрытие доходов и прибыли для ухода о налогов. Откаты и взятки везде. Исход самых умных и опытных сотрудников. Стабильность на 0. Далее →
-
Любят за откаты закупщикам впихивать неликвиды клинетам, а потом годами судиться сними и доказывать что продали «конфетку». Линейный персонал нормальный в среднем норм кто еще не уволился, верхушка про царя бегуна молчу. Ребята как говорится король то голый. ЗП сегодня дадут завтра задержут. Работники просили открыть фонд помощи сотрудникам попавшим в сложную ситуацию, [М.] запретил, так что пиарщики могут тут не стараться с отзывами. Далее →
-
Сумасшедший директор он же собственник, ведет себя как баба сегодня одно завтра другое, постоянные истерики и увольнения. Первый круг топов такие еже стукнутые директора. Компания в которой переработало уже пол Казани. В нефтянке денег уже нет развивают русский блокчейн, у профи это вызывает дикую ржаку. любят подставлять обычных менеджеров под уголовку при случае когда подкупают чинуш. А так суды везде и долги, во многих компаниях «миррико» в черном списке. Ловят молодых в свои сети. Ребята честно вам скажу идите в нормальные компании этой жить от силы 1–2 года. Далее →
-
Недостатки в компании действительно есть: зарплата ниже рынка, нет парковки (только для топов), с некоторыми руководителями трудно находить общий язык, но все в рамках адекватности (рабочие моменты). Если бы зарплата чаще поднималась, хотя бы в рамках индексации я бы остался в компании Далее →
-
Мерзковатая компания с дурным «душком», как по отношению к работникам так и по отношению с клиентами. Премий нет, зп низкая, пиар служба пишет статейки в заказных газетах, и на сайте «бегун-директор» бежит очередной марофон надеется убежать от многомилионных судебных исков. Печально смотреть что может сделать один чудак на букву «м» с успешным бизнесом. Сотрудникам желаю спокойствия и возможность свалить из этого бардака в норнмальную компанию. ЗЫ «Игоряша как там ДФМ выполняется еще, при нулевых затратах на логистику ???» Далее →
-
Работаю внтури перед пенсией. Уже не удивляют тупые однообразные отзывы работников пиар службы про «лучшую» компанию в России про «супер организованность» и «карьерный рост.» Карьерный рост в компании может быть обеспечен за счет текучки кадров (люди увольняются целыми отделами) и рост обычно наблюдается тоже, но уже в случае увольнения к конкурентам. Суппер организованность тоже миф, наоборот обязанности подразделений и людей четко не определены и наступает маленький корпоративный ад, когда все за все отвечают и одно временно никто не отвечает до того момента пока не начнут искать «виноватого». Про зарплату вообще отдельная история премию просто не платят (на нее просто нет денег) причем годами, любимая поговорка [М.] что платить и нагружать людей надо ровно столько что бы работники выли, но не увольнялись полностью воплощена в жизнь. В компании порядка 10–12 юр лиц полностью за кредитованных и готовых к банкротству, все средства заемные. Задайте себе вопрос вы готовы работать в компании» пустышке» перед трудоустройством ответ очевиден. В плане сегмента компания под руководством [М.] потеряла все свои достижения где только можно, вообще сейчас смешно смотреть на него, напоминает сумасшедшего Гитлера в 45 году, все в [censored] а он мнит себя вторым цукербергом.... Далее →
-
Компания платит откаты закупщикам и состоит в ценовом сговоре с конкурентами при этом [Г.] не брезгует в этой схеме подставлять своих партнеров по сговору перед службой безопасности заказчика и силовиками по отдельным сделкам. При реализации этих схем [М.] старается дистанцироваться от них любым путем и заставляет платить откаты простых менеджеров соответственно «подставляя»» только их, а не себя под уголовную ответственность. Компания полностью закредитована в банках поэтому постоянно не хватает денег на сырье зарплату и пр, из-за этого постоянно возникают просрочки по поставкам продукции виноватыми из которых опять делают простых работников. За последние годы компания постоянно судиться с различными клиентами и к ней поданы иски на сотни миллионов рублей которые она просто физически не может оплатить, сейчас в арбитражном суде находиться иск от Лукоил Коми на 248 млн руб, все это неминуемо ведет к банкротству так как своих оборотных средств у Миррико нет из-за использования заемных. Постоянная экономия на сырье и отсутствие технологической модернизации приводят к росту производственных издержек и брака который [М.] любым путем старается «втюхнуть» клиенту под видом новой продукции, но это не всегда «прокатывает» и с компанией опять судяться и вносят ее в черные списки поставщиков (Транснефть, Роснефть и пр).... Далее →
-
-
Значительно сокращают заработную плату и штат сотрудников. Многим сотрудникам не выплачивают полагающиеся им честно заработанные премии. У компании огромные задолженности перед поставщиками и партнерами. Факты о том, что на самом деле происходит в компании уже не возможно бесследно скрывать, они говорят сами за себя. За короткий промежуток времени из Миррико один за другим уволились достаточно профессиональные менеджеры в лице финансового директора, директора дивизиона, директора по продажам, директора по логистике и обеспечению. Далее →
-
Бешенная текучка кадров, постояный набор сотрудников, глупый пиар, отсутсвие карьеры, постоянные неоплачиваемые переработки. Некомпететное руководство. В компании огромный штат сотрудников отвечащих за пиар, потоэтому много лживых положительных отзывов. Берегитесь. Далее →
-
Далеко не лучший работадатель в Казани. 90% процентов положительных отзывов, это заказные от компании, на самом деле в Миррико бешенная текучка кадров, есть задержки по ЗП, компания полностью закредитованна даже на выдачу ЗП берут кредиты. Присутвует культ личности гд [М.] который по факту год от года только топит весь бизнес своими безумными поступками, а крыша у него едет это точно. Раньше собственников было двое и прибыль росла после ухода [Р.] Р одни убытки. Персонал увольняется целыми отделами поэтому постоянно идет набор в компнаию. Рабочие места ужастые, отношения между отделами и людьми это перекладывание отвественности друг на друга. Хотите потерять деньги нервы и время то вам сюда. Далее →
-
Отзывы правдивые. Переходила в эту компанию из другой организации. Пообещали одну ЗП по факту платят на 30% меньше, но приходиться работать и молчать в тряпочку так как везде кризис. В компании вообще не индексируются зарплаты, есть один способ поднять себе зп, это написать заявление на увольнние и если «солнцеликий» генеральный директор он же собственник в вас заинтересован то тогда вам предложат остаться и чуть подымут ЗП, но дело в том что большинство делают так когда уже находят работу в других компаниях и как результат фирма теряет наиболле ценные кадры. Гнилая «конторка». Далее →