МКА АРБАТ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в МКА АРБАТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про МКА АРБАТ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МКА АРБАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОпыт интересный, и продолжительный — почти 5 лет (кто знает, с кем работал — догадался). Данная организация — это Дно, даже днище, для любого уважаемого специалиста. Но днище указано в недостатках. Далее →✗ НедостаткиС чего начать: 1. Зарплата существенно ниже рынка за тот объем работы, который я вёл; 2. Отсутствие социального пакета — ДМС — нет, не слышали, проездной по Москве — нет — сами купите, Вы — человек «не бедный», 3. Грязный, омерзительный офис: летом жарко, т.к. не работали кондиционеры, а когда-то их и не было, грязно и пыльно, всё очень старое: мебель, техника. Про стиль вообще молчу: а-ля начало 2000-х, а толпы тараканов?! 4. Про руководство тут сказано всё, чистая правда, не буду повторяться, но добавлю: тотальный контроль по приходу сотрудников к 9−00 — по мне смешно и обидно, но лютый трэш, которого не видели ни в одной крупной компании. Главное — психологический прессинг СО стороны руководства. «Коучи» хреновые! А ничего, что дилетанты и в душу лезть права никто не давал, тем более, что сотрудник так или иначе всегда в зависимости от работодателя. В общем, работа в данной организации, как вижу сейчас, это было дно жизни, спровоцировавшее затяжную неизлечимую долгие годы депрессию. Себя надо любить и уважать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив (кроме начальства) и интересные кейсы, на которых можно наработать опыт — вот и весь плюс. Далее →✗ НедостаткиВ остальном все печально: серая зарплата в конверте с задержками, отсутствие оплаты больничного (на него вообще лучше не ходить), отпуск — если вымолишь. Начальница Н. — отдельный персонаж, ты для нее никто и звать никак. Постоянная текучка кадров, обругивание и унижение сотрудников, неоплачиваемые переработки, отправка писем и покупки для нужд офиса за счет сотрудников. Далее →
-
Ужасное начальство в лице Н.О. Н. Если она не в настроении, то проблемы будут у вас. Работа по принципу «угадай с трех раз», что хочет руководитель. Многие сотрудники в шоке и уходят через неделю, некоторые привыкают, но потом точно месяца два нужно восстанавливать свою нервную систему. Контроль полный. Кто когда пришел, кто куда вышел на 5 минут. Коллектив хороший, но все портит именно руководитель. Далее →
-
Когда я приходил работать в МКА «Арбат», у меня не было ничего. Когда ушёл оттуда — к тому же самому «ничего» прибавился дергающийся глаз. Если Вы поклонник жёсткого BDSM, фанат доминирующих женщин, с воодушевлением реагируете на унижения в свой адрес ради денег, мастерски умеете травить тараканов и чистить засоры в канализации, а также способны заниматься мелким бытовым ремонтом и обладаете талантом филигранно стучать на своих коллег, то работа в коллегии не будет представлять особой трудности. Имеете своё мнение по любому вопросу? Удивляетесь отсутствию финансового роста? Не готовы воплощать самые безумные фантазии своего руководителя? В таком случае Вам точно не по пути. Далее →
-
достоинства: 1. Удобное территориальное расположение в историческом центре рядом с двумя станциями метро. 2. Приятный офис с интересным интерьером и картинами. 3. Наличие бесплатных угощений на кухне в виде фруктов, печенья и конфет. 4. Зарплата на приемлемом для российского консалтинга уровне. 5. Не заставляют перерабатывать, если вы правильно планируете свое рабочее время, лояльно относятся к небольшому опозданию по утрам. 6. Не требуют знания английского языка (клиенты — российский бизнес). 7. Оплачивают проезд по Московской области и командировки в регионы (не часто), включая такси при необходимости, а также выезды на тематические бизнес-конференции для привлечения потенциальных клиентов. 8. Юристы делятся на определенные практики и имеют конкретный судебный профиль. 9. Проводятся интересные корпоративные мероприятия несколько раз в год за счет компании (поездки на природу, рестораны, игровые конкурсы) как после работы, так и вместо нее (по пятницам). 10. Компания входит в IV категорию ежегодного рейтинга Право-300. недостатки: 1. Постоянная текучка кадров (как юристов, так и вспомогательного персонала, особенно секретарей), каждый год меняется половина состава коллегии, сотрудников увольняют одним днем без отработки... Далее →