МКП ВОДОПРОВОДНОКАНАЛИЗАЦИОННОЕ И ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации МКП ВОДОПРОВОДНОКАНАЛИЗАЦИОННОЕ И ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации МКП ВОДОПРОВОДНОКАНАЛИЗАЦИОННОЕ И ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО.
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-950/2021 ~ М-816/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-953/2021 ~ М-817/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-855/2021 ~ М-709/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-861/2021 ~ М-715/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-860/2021 ~ М-714/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-853/2021 ~ М-707/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-857/2021 ~ М-711/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-858/2021 ~ М-712/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-854/2021 ~ М-708/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-859/2021 ~ М-713/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-856/2021 ~ М-710/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-736/2021 ~ М-564/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-735/2021 ~ М-563/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-731/2021 ~ М-566/2021 Далее →