Моди: отзывы сотрудников в Москве

Здравствуйте. Работала в этом магазине меньше года и очень рада, что додумалась уйти. На собеседование говорили, что график будет 2/2, в обязанности входило подсорт и покупатели. По итогу, первые месяца 2, я сидела и перебирала накопители, пытаясь почуять 5-ой точкой где там покупатели, после чего встала на кассу. И там, и там работать тяжело, и морально, и физически, так как ты стоишь целый день и выслушиваешь недовольство, но тебя никто не спешит заменить, все бегут с этих касс, либо сидишь в непонятной позе, чтобы добраться до самого конца этого накопителя и запихнуть как можно больше товара, который вообще не покупается. Постоянное зонирование, которое не нужно. Это вы будете таскать туда-сюда товар, но покупать его чаще от этого не станут. График по итогу был 3/1, у кого-то стояло и 6/1, а почему? Потому что у всех проблемы есть, но не у тебя. И в этот день ты либо валяешься от боли в теле, либо спишь, так как 3 дня, а то и 4, и 6 работать по 12 часов в одной позе — нереально. Мотивационная система — омерзительная, по итогу получается, что премию получают одинаковую те, кто пахал как конь и чуточку не добрал и те, кто спокойно в носу сиделДалее →

ковырял, это я сейчас про разные магазины. Работников в помощь нанимают — бесполезных, ходят ничего не делая, а персонал разгребает. Лучше бы вы дополнительно выплачивали эти деньги персоналу — пользы было бы больше. Увольняться было ещё веселее, потому что появляется ответ на вопрос «почему такой хаос в магазине?» — потому что и в офисе тоже самое. В офисе никто не ставит друг друга в известность, что произошло, реакция на проблему спустя пары-тройки дней, теряют документы, теряют информацию. В общем, работают, как хотят и как им это удобно. Но если вам интересно поработать в хаосе, угробить здоровье, ради интереса и НЕ стоящей тех стараний зп, без карьерного роста (твой максимум — админ, у которого пятая точка всегда под раздачу, который весь день бегает без помощи, при директоре, которому абсолютно плевать на проблемы персонала, плевать, что люди, как кони работают на износ за 20 000), то милости прошу.

Ну чтож, поехали.Если не хотите читать огромный отзыв-можно пересказать его в нескольких словах: не работайте В МОДИ!1.ТК РФЭто была моя первая официальная работа, где меня оформляли по тк рф. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. По итогу директор мне сообщила что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья тк рф). Совершила ли я ошибку что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том выдали ли им трудовой договор-мне отвечали что вообще не знали что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически- [censored] людей).2.ФОРМАЕдем дальше- мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко.Ещё дали шапочку,Далее →

проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)3. СИЗЫМоя работа выпала на разгар пандемии. По указу мера Москвы работодатель обязан обеспечивать работников СИЗами. Мой работодатель говорил что их мы покупаем сами и используем сами. Т.к я уже переболела и у меня уже нет антител, болеть повторно я не хотела, поэтому половину своей зарплаты потратила на недельный запас масок. Бедные кассиры стояли весь день в хлопковых масках, которые абсолютно не защищают, бедняги.4. ПЕРЕРАБОТКИПо тк рф (по которому, напомню, работодатель вас оформляет) работник в праве отрабатывать не более 40 часов в неделю (91 статья тк РФ).За 1 неделю я отработала 40 с лишним часов.Из-за особенностей моей вакансии я могла выбрать свой график (ага, наивная). Когда составляла с директором совой график, просила четверг выходной-нет, у нас поставка. Пятница? Нет.Далее →

По итогу работала 12 часов в сутки (обед не оплачивается, поэтому -1 час, хотя есть удавалось не более 15 минут) с максимум 1 выходным в неделю. После того как увидела график на грядущую неделю (56 часов) решила уйти и найти более хорошее место.Хочу так же рассказать что со мной работала девушка 17 лет, которая работала так же как и я(более 40 часов в неделю), однако для неё часы работы должны были сократиться вдвое. Кто знает, сколько ещё нарушений они позволяли в адрес ребёнка.5. место для ОТДЫХАМесто для отдыха персонала-под завязку забитый склад, где из каждой дырки на тебя выпадает какая-то китайская сломанная лабуда. Пройти там нормально невозможно. Только боком и изворачиваясь. Кушаешь ты в самом углу, вокруг коробки, давит нереально. Сидишь на шатающийся табуретке и упираешься коленями в стену напротив, молясь чтобы тебя не прибило складскими коробками, которые кто-то случайно заденет.6. КОЛЛЕКТИВОдним словом-это полный ужас.В особенности мне "понравилась" то лиДалее →

администратор, то ли управляющая, которая всех и всегда покрывала двухэтажным матом. Вместо того чтобы сказать работнику идти и сделать что-то, всегда говорила Piздуй. Иногда позволяла себе сказать это при покупателях, её это не смущало.Когда я купила свою новогоднюю шапочку, чтобы не понацеплять непонятно чего от "формы", эта же женщина начала обвинять меня в том что я её украла, подтверждая всё это громким визгом, цитирую "Pizдишь как дышишь".Директор отдельная тема. С виду вполне адекватна, а при увольнении-полная жесть. Изначально я сказала ей что увольняюсь по собственному желанию, ругаться не хочу. Она начала докапываться до меня и распрашивать почему я ухожу. Когда я всё-таки решила ей высказать целый список того, почему я ухожу, так как она уже задушила меня вопросами "почему?", Начала доказывать мне что они ничего не нарушают, а когда я спросила почему нас, людей без мед.книжек ставят работать с продуктами ответила, внимание: "Зачем ты сюда устроилась, если знала что тутДалее →

нужна медкнижка". Таким образом, мне сказали что я сама виновата что работаю здесь без медкнижки.7. САНПИНМедкнижку должны иметь все сотрудники, которые контактируют с пищевой продукцией, косметикой, товарами для детей и т.д. я, как и все остальные сотрудники, медкнижки не имела.Эту графу оставляю без итогов, на ваш собственный суд.8. СТАЖИРОВКАВ каждой сноске буду напоминать что "моди" устраивает по тк рф. Поэтому, назвался груздём-полезай в кузовок.Перед началом работы мне предложили 4-х часовую неоплачиваемую стажировку. Моя стажировка продлилась 7 часов вместо 4.21 статья тк рф обязывает работодателя заключать трудовой договор перед началом стажировки и\или испытательного срока, а так же оплачивать её. Даже не смотря на то что она длится "4 часа".9. травма на рабочем месте? пахай ДАЛЬШЕ!Пожалуй, это был переломный момент, когда я решила что с меня хватит.Из-за того что вы работаете таская тяжеленные коробки и постоянно "ныряя" в эти бездонные накопители, вполне возможно что вы получите травму. Я была не исключением. НашДалее →

директор попросила меня и ещё одну девушку, проверить просрочку на полочках и убрать её. Каково же было наше удивление, что просроченной продукции оказалось на килограмм 20, и просрочена она была от месяца и более. (всегда внимательно смотрите сроки перед покупкой). Для того чтобы покупатели не увидели всего этого великолепия, искать куряг-парней-кассиров как помощь возле тц у меня не было возможности-я потащила эту корзину одна, с девушкой. Как итог-жутко потянула спину. Стоит отметить что ещё на территории магазина установлены кондиционеры, которые дуют в спину, и продуть поясницу возможно даже самой здоровой спине.Так вот. Я рассказала директору что у меня жутко болит спина. То ли я её потянула, то ли её продуло. Я попросила её уйти как остальные девочки продавцы-консультанты на новогодние праздники в 8 вечера, на что она мне ответила "Нет, у нас сегодня поставка, будешь всё разбирать". После этого я расплакалась, доработала день и ушла из этого адского места.В заключенииДалее →

всему вышесказанному хочу сказать что есть места, где сотрудников ценят и уважают больше, где нет переработок, где соблюдаются ваши права и вас не пытаются обмануть.Цените себя и выбирайте места, где вас будут ценить.Спасибо.

Общение с самого начала не задалось, даже с рекрутером, но самое интересное началось когда я пришел познакомиться с персоналом магазина. Пока я ждал великого управляющего, я вдоволь насмотрелся на огромные ворота без противокражной системы и уже представлял как будет весело гоняться за ворами, которые тут видимо нее знают никакой меры. В магазине была жарища, что я невольно начал вытирать лоб. По залу носилась одна единственная девушка ростом 1.50. Когда величайшая в мире управляющая вышла наконец к недостойному соискателю спустя минут 10, началось собеседование прямо в зале при покупателях. Ну ладно, может места в подсобке нет вообще, пускай. Сходу был раскритикован мой предыдущий 4 летний опыт управления магазином, типа в вашей сети там делать нечего вообще, это всем известно, а у нас тут титанические объемы работ. А почему вы сразу работу не нашли, вакансий то полно в Москве? То есть вам наверное просто лень было, а теперь ищите? Уважаемые, у вас сеть торгует китайским шлаком, который вы продаёте в 5 раз дороже чем оно стоит того, у вас сотрудники совершают массовый побег, не созданы минимальные условия работы, чтобы сотрудник не задохнулся и не получил в морду от ворья которое тащитДалее →

в наглую ваш товар с полок, а вы ставите таких управляющих которые отбивают даже близко подходить к вашим магазинам. Да вы ради должны быть, что кто-то с опытом работы и предотвращения хищений пришёл в вашу сеть, а не кривить нос [censored] незнакомого человека своими фи, мы илитка. Наглые и ленивые рекрутеры, одуревшие от своей «власти» директора, идите лесом, никому не посоветую с вами связываться.

Я настолько поражена наглостью этой компании, а вернее ее представителем [С.] из подписи в приглашении на хх), что даже не поленилась зайти на сайт и оставить отзыв. Вот из-за таких некомпетентных сотрудников, как я считаю, и складывается негативное впечатление о компании в целом. Отправила резюме на хх, пришло приглашение. В первый день перезванивала 3 раза. После каждого моего звонка резюме было просмотрено на хх, то есть не перезванивали намерено, видя мой номер. Написала на хх, что не могу дозвониться. Прочитали, но не ответили. Ну всякое бывает, думаю я, может, загруженный день у «коллег». Звоню на следующий день утром, берут трубку! Железным тоном говорят, что перезвонят через час. Ни ответа, ни привета. Перезваниваю после обеда и опять не берут. Уже из принципа пишу на хх предоставить мне контакты руководства, а в ответ опять тишина,Далее →

хотя прочитано. Н-наглость! У вас в отдела персонала вообще уважение к соискателям есть? Я за пять лет работы в подборе ни разу не позволила себе такого халатного отношения к кандидату! Как вас вообще самих на работу принимают? Для чего присылать приглашение и так наплевательски дальше себя вести. Если вы так относитесь к подбору персонала на офисные позиции, страшно представить, что у вас в рознице происходит. Никогда больше не зайду в ваши магазины и подругам посоветую обходить стороной.

Их много. Сам по себе магазин хороший, но портит все отношение компании к своим работникам. Можно понять маленькую зп, у компании не лучшие времена, много долгов, товара нет. Премию выплатили с запозданием. Отдельно нужно отметить директора магазина в тц "Ереван Плаза" в целом она не плохая женщина, но жёсткая подкаблучница начальства и покупателей, ну и можно отметить её маниакальность к пакупателям которые либо не берут, либо долго смотрят сразу начинается тотальная слежка может спокойно подойти и сказать, что видела как он или она, что то положили в сумку тем самым ставя покупателя в неловкое положение. Самый эпик заключается в том, что в глаза она вам будет улыбаться, а от других ребят вы узнаете, что не нравитесь ей. Отрабатывала последний день перед увольнением, решила протереть плафон так как их никто не моет 2 потеряла все было нормально, начала мыть третий и с того не с сего он упал, так на следующийДалее →

день мне пришла смс от деректора, что цетирую,, оторвалась на последок,,,, с головой совсем не дружишь,, Я объяснила, что случилось это случайно и я не хотела вредить,на что мне пришол ответ,, ты на нем висела, счастья удачи, спортсменка еды,, дело в том что я занимаюсь бобслеем и форма у меня достаточно крепкая и последней фразой она очень сильном меня оскарбила, на чем моё уважение к ней совсем упало. Директор безхребетная, озлобленая, двуличная женщина. Так, что не совету идти в,, Ереван Плазу,,