Работа в МОНОЛИТ КАПИТАЛСТРОЙ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МОНОЛИТ КАПИТАЛСТРОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МОНОЛИТ КАПИТАЛСТРОЙ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОНОЛИТ КАПИТАЛСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
                     Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭто, граждане, Адъ и Пакистан какой-то! Устроились с парнями отделочниками к этому типа застройщику — Монолит КапиталСтрой. Ну, нам там сразу сказали, зп делится на две части, легальную и нелегальную. Чёрт с вами. Так в КапиталСтрое потом ещё набрасывают добра на вентилятор: перчатки и диски для пилы сами будете покупать, маски тоже, проезд до объекта за свой счёт, а это за городом. Потом в Монолит КапиталСтрой с зп новые траблы начались: месяц не платят, второй, третий! Ни белую, ни чёрную, ни малиновую никакую! Да пошли вы! Потребовали расчёт. А нам в КапиталСтрое дулю под нос. Денег нет, но вы держитесь там. Ага. Слышали уже. Только что делать-то??? Договор с нами не заключали, доказать ничего не можем. Потырил Монолит КапиталСтрой наши кровно заработанные. Сидим грустные, в телефон втыкаем. А там опачки такую же поди историю рассказывают, только со счастливым концом. У того же Монолит КапиталСтроя некий добрый молодец не только зп вырвал, но и проценты за пользование деньгами, и еще там какие-то выплаты за вредные условия труда. Понятно, не сам он КапиталСтрой за горло взял: грамотные юристы помогли, вот эти https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-monolit-kapitalstroy.html?n=3062. Мы тоже в МИП пошли, и тоже дело выиграли! Ура! Рекомендую! . Далее →
-   
             
            
                                    
            Не платят зарплату. ООО «Ад Констракшн» и ООО «Монолит Капиталстрой» — это самые плохие фирмы, которые я только видел. Работал со своим компьютером, не получил ни зарплаты, ни формы. Фирмы — полный ноль. Самое худшее, что есть на рынке, хуже я не встречал! Далее →
-   
             
            
                                    
            1.Самый серьезный недостаток — это задержки зарплаты по несколько месяцев. Причем как «белой» части, так и «черной». Текучка из-за этого страшная: люди приходят, работают несколько месяцев и увольняются, так и не дождавшись своей зарплаты. На собеседовании об этом не то что не говорят, а наоборот на вопрос «У вас зарплату вовремя выплачивают?» отвечают «Да, вовремя». И, кстати! Если вы проработаете полгода, а потом найдете нормальную работу, на которой зарплату платят своевременно, то никакой компенсации на неиспользованный отпуск вам не заплатят вообще. То есть по сути ваша зарплата получается на 10% ниже той, о которой вы договаривались при приеме на работу. 2. Слежка за сотрудниками с секундомером. Это не преувеличение, я совершенно серьезно! Если вы, не дай Бог, опоздали на 20 секунд, а на часах 9−00, вам сразу начнут звонить. Для этого у руководства есть специально обученные люди (целых несколько человек за это зарплату получают, точнее надеются ее получить — см. п.1 выше). То же самое с перерывом на обед. Если, заработавшись, ты ушел на обед на 10 минут позже, прийти ты должен всё равно в 14−00, т.к. в 14−01 тебе начнут названивать с вопросами «А вы где???» Поэтому обеденный... Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2022-022906-38 Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2022-022909-29 Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2022-022908-32 Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2022-022914-14 Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0033-02-2021-018807-77 Далее →
-   
             
            
                                    
            Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0015-02-2021-010278-40 Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                                    
            Непроведение индексации зарплаты и отпусков. Далее →


