МОНОПОЛИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Данная компания присылала мне приглашение еще осенью 2020 года, и т.к. они рассматривали кандидатов без опыта (а я летом только окончила университет), решила сходить на собеседование. Собеседование прошло хорошо, но меня по каким-то причинам не взяли. Месяца через 4 снова приходит предложение от них, я им объяснила ситуацию, что уже приходила и мне отказали, на что сотрудница [Н.] ответила «то была другая моя коллега, приходите еще раз», я согласилась. Прихожу в назначенный день, в этот раз собеседование проводили двое женщин — вот [Н.] и еще какая-то женщина. Поведение второй супер пренебрежительное: после моего ответа по поводу опыта работы (что я вот только окончила университет), она стала демонстрировать скуку и незаинтересованность (даже какую-то надменность). На вопрос Надежды, остались ли у нее вопросы ко мне, она ответила «Нет-нет, мне тут уже всё понятно». Позже прислали отказ. Хочу ещё отметить, что после этого, потенциального работника ждет еще одно собеседование, тестовый день и испытательный срок. Вы серьезно такое устраиваете за ЗП 28тыс на руки? Не удивлена, что поэтому у них и висит постоянно эта вакансия — ищут сотрудника на должность «помощника бухгалтера» с ЗП 28тыс на руки, графиком 5/2 и кучей проверок перед... Далее →

руководители очень придирчивые и строгие, особенно в логистике. Общаюсь с водителями. Товарищи водители, если читаете, понимаю, что работа у вас стрессовая, но и мы же работаем для вас. Иногда попадаются особо нервные водилы, неадекватно реагируют, могут нахамить. Расстраиваемся. Еще хочется корпоратива, давно не было. Год непростой, нам просто необходимо как-то отвлечься, но видимо, уже в следующем году. Надеюсь, кто-то увидит это сообщение из администрации! Далее →

Пытаться проводить обучение для руководителей, а то мне приходилось гадать, кто тут руководитель. График жесткий, но это логистика, другого редко встретишь и да попотеть на работе нужно- разные ситуевины бывают, водители тоже не всегда любезны и корректны, но есть и очень адекватные ребятки, прямо приятно было с ними работать. Знаю, многие переходили в другие отделы, но меня не взяли в своей время и потом уже перестал пробовать Далее →

Сначала прислали отказ на hh, через неделю позвонили и пригласили на собеседование. По телефону девушка всё очень красиво расписала, на собеседование тоже самое, далее сказали, что назначат встречу с руководителем отдела. Позвонили в этот же день, назначили день. Руководитель отдела оказался молодым парнем, которому совершенно неинтересно было, что я и как говорю. Сидел сложа руки на груди с видом будто он король мира и отрывками речи какая у них супер компания, где берут только избранных. По окончанию собеседования девушка по персоналу сказала, что позвонит в любом случае в течение 3-х дней, даже если я им не подойду. В итоге, никто не позвонил. Я сама начала звонить на 3 день для получения ответа, трубку сбрасывали, а потом вообще перестали брать. Уже вечером прислали отказ на hh. Для чего было обещать позвонить в любом случае и спрашивать через сколько я могу выйти на работу? Нынешний функционал моей работы абсолютно соответствует их требованиям. За полтора месяца они так и не нашли сотрудника, вакансия постоянно обновляется. А кого вы собственно ищите, компания Монополия? Далее →

Высчеты за несуществующий пережог. Об этом я написал ещё будучи сотрудником этой фирмы, и вот те нате,1100л пережога тут же появились, а з/п уменьшилась. За Д.Т.высчитывают по 50р.за литр. Салярку заправляют где добрые люди не берут. В итоге машина не едет, саляра в трубу, твои денежки из кармана в их карман. Топливный отдел за это получает свой процентик. Добавлю для тех, кто будет говорить что не надо было сливать, не слил ни капли за 1,8 годиков. Просто надо было молчать. Работы много, жизнь она одна, не торопитесь. Большое спасибо Васильеву Николаю (логист),это первый логист с которым я ни разу не поругался. Он профессионал своего дела! Далее →

Нарушения охраны труда и трудовых прав. Далее →