МОНЭ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в МОНЭ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МОНЭ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОНЭ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в клинике несколько лет и получила много практических знаний. Условия для работы хорошие, есть всё необходимое для выполнения процедур. Постоянные тренинги и профессиональные мероприятия позволяют поддерживать высокий уровень квалификации. За время работы я познакомилась с множеством интересных людей, как коллег, так и клиентов. Далее →✗ НедостаткиВысокая нагрузка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в клинике предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Мы регулярно проводим стратегические сессии, чтобы обсудить способы повышения качества обслуживания. Коллектив очень сплоченный, и все готовы делиться опытом и знаниями. Оформление официальное и соответствует всем требованиям. Далее →✗ Недостаткикак и у всех, кто вообще где-то работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в клинике чуть меньше года. Это отличное место для начала карьеры, особенно для новичков в области медицины. Коллектив очень дружный, и мы всегда помогаем друг другу. Есть возможность получать скидки на процедуры, что приятно. Рабочие часы гибкие, а рабочая атмосфера расслабляющая. Далее →✗ Недостаткиесли что произойдёт, то добавлю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ присоединился к команде около года назад. В клинике царит атмосфера поддержки, и мы всегда готовы прийти друг другу на помощь. Часто организуем акции и мероприятия, что увеличивает объемы продаж и помогает наладить контакт с клиентами. Коллектив сплоченный, а обратная связь всегда приветствуется. Рабочий процесс достаточно организованный, и у нас есть четкие планы на каждый месяц. Далее →✗ НедостаткиВстречи по обсуждению стратегий нечастые. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно неплохой бренд. Симпатичный офис. Далее →✗ НедостаткиОбесценивание сотрудников, хамское отношение к людям и их рабочему времени. Кидают с зарплатой, меняются цели каждую неделю — как результат, план не сделан, зарплаты нет. Присваивают чужие идеи, выдавая их за свои. Постоянная текучка. Очень странный hr, но еще хуже женщина [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозиционирование бренда. Офис Далее →✗ НедостаткиОбманывают с условиями работы, обещают одни условия, а потом меняют их в процессе. Зарплата серая, поэтому её получение никто не гарантирует, и оно всегда под вопросом. Об уважении сотрудников ничего не слышали, поэтому люди увольняются быстрее, чем приходят (проработав 1 неделю, 2 недели, месяц). Даже не стоит тратить время. Если интересно, то пройдите собеседование и оцените все детали, чтобы убедиться, что в работе будет ещё хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный бренд. Далее →✗ НедостаткиНе оплачиваемое тестовое задание и затем бесполезная встреча в офисе на 15 минут, из которой узнаешь, что описание вакансии не соответствует требованиям, и ты потратил время зря. 1. Компания не оформляет официально, только как самозанятого. На мой вопрос, берет ли в этом случае компания на себя уплату налога, мне сказали, что не обсуждали даже ещё уровень зарплаты, и налог, соответственно, тоже. 2. В вакансии была указана полностью удаленная работа (рассматривают кандидатов из других городов), но оказалось, что нужно приезжать в офис. Как часто — точно не прояснили. 3. Работа в выходные дни. Компенсация возможна дополнительными днями, но ответ по поводу компенсации был дан таким образом, что возникли сомнения. 4. Ищут дизайнера упаковки, но по совместительству ещё и моушн, веб, полиграфа, видеомонтажера.. Далее →
-
Развод и нагибалово кандидатов и соискателей. Дали тестовое задание на собеседовании: «Разработать стратегию развития салонов НА ГОД с детальными расчётами и подробным описанием механик и каналов продвижения». На выполнение дали несколько дней. Чувствуете запах развода? В нормальных компаниях над этим работают целые отделы, а то и департаменты, существуют целые агентства под эти задачи. В МОНЭ это просят сделать кандидатов, мол «хотим посмотреть на Ваш стиль мышления». Разумеется после того, как отправляешь им презентацию и все таблицы с расчётами — компания перестаёт выходить на связь. Потратив несколько недель можно выбить ответ — копипастный ответ с отказом. Я как HR и бизнес- тренер могу сказать, что на выполнение тестового задания не должно уходить больше часа и любой адекватный и уважающий себя кандидат должен это понимать. Далее →