Монэ: отзыв сотрудника
Развод и нагибалово кандидатов и соискателей. Дали тестовое задание на собеседовании: «Разработать стратегию развития салонов НА ГОД с детальными расчётами и подробным описанием механик и каналов продвижения». На выполнение дали несколько дней. Чувствуете запах развода? В нормальных компаниях над этим работают целые отделы, а то и департаменты, существуют целые агентства под эти задачи. В МОНЭ это просят сделать кандидатов, мол «хотим посмотреть на Ваш стиль мышления». Разумеется после того, как отправляешь им презентацию и все таблицы с расчётами — компания перестаёт выходить на связь. Потратив несколько недель можно выбить ответ — копипастный ответ с отказом. Я как HR и бизнес- тренер могу сказать, что на выполнение тестового задания не должно уходить больше часа и любой адекватный и уважающий себя кандидат должен это понимать.
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в клинике несколько лет и получила много практических знаний. Условия для работы хорошие, есть всё необходимое для выполнения процедур. Постоянные тренинги и профессиональные мероприятия позволяют поддерживать высокий уровень квалификации. За время работы я познакомилась с множеством интересных людей, как коллег, так и клиентов. Далее →✗ НедостаткиВысокая нагрузка. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в клинике предоставляет отличные возможности для профессионального роста. Мы регулярно проводим стратегические сессии, чтобы обсудить способы повышения качества обслуживания. Коллектив очень сплоченный, и все готовы делиться опытом и знаниями. Оформление официальное и соответствует всем требованиям. Далее →✗ Недостаткикак и у всех, кто вообще где-то работает. Далее →