Работа в МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК: отзывы сотрудников
Планируете работать в МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата зп Далее →✗ НедостаткиЭтого в этом «волшебном» банке просто дофига. Началось все, как и у других, с собеседования «в кустах» на 2 этаже в отделении на улице Хромова. Начальница отдела и её зам в общих размытых фразах описали, что нужно будет обрабатывать клиентские досье, работать в Excel и их локальных программах. Что обрабатывать нужно будет 400 штук в день, заверили, что это реально. А вакансия — Делопроизводитель. И место работы здесь в этом отделении на 3 этаже, но мы уж туда не пойдем. А зря. Тогда бы всё стало понятно. В этот же день прислали анкету для службы безопасности, анкета стандартная. Через пару дней звонит представитель этой службы безопасности, задаёт несколько уточняющих вопросов. На следующий день звонят — вы приняты. У меня большие сомнения, что это действительно служба безопасности. Так быстро ни в одной компании не проверяют, да и по стилю общения не похоже. Полдня следующие оформлялась в центральном офисе на Орджоникидзе. Меня привели в оранжерею или ботанический сад с убитыми диванами, принесли большую папку с кучей их положений и правил, чтобы ознакомилась. Уже это неудобно делать не за столом. Потом документы о принятии на работу я подписывала там же, буквально на коленке! Это как?! У вас что, нет переговорных или в отделе кадров места, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтделение «Московский Индустриальный Банк» по адресу ул. Гастелло, д.2, Москва «МИНБанк» ДО «Сокольническое отделение». Проработав там 6 месяцев и судясь 1 год, могу сказать: клиентов там не ценят и всем на них наплевать! Обманывают социальное население, пенсионеров и финансово [censored] людей. Сотрудники фронт-линии проводят мошеннические действия по кредитам и картам без ведома клиентов, нарушаются права клиентов по защите персональных данных. Поймала своих сотрудников за изменением данных телефона для подачи заявок по кредитам. Мы с вами понимаем, что если телефон ваш будет изменён, то вы и не узнаёте, что у вас есть кредит. Для предотвращения я уведомила службы безопасности. Через несколько месяцев вышла информация Дайджеста, что уволены сотрудники, занимающиеся мошенническими действиями, а мои сотрудники всё так же сидят и хамят клиентам. То есть написали, а сделать забыли. Как вы поняли, уволили меня, а они остались, и да, мой непосредственный руководитель К.К. [О.] до сих пор там, с её позволения всё и делается. Всё бы ничего, только руководство в лице Управляющего по Бизнесу [Б.] [А.] [В.] закрывает глаза и убирает из штата сотрудника, работающего по законодательству РФ. По моему иску незаконному увольнению https://himki--mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=r&vnkod=50RS0048&srv_num=1&delo_id=1 540 005&delo_table=g1_case&case_type=0&g1_case__JUDICIAL_UIDSS=50RS0048-01−2021-009510−59... Далее →
-
Добрый день! Шла в минбанк на позицию бизнес-тренера. 18.11.2020 состоялось финальное собеседование с руководителем начальника управления персоналом Попадиной [А.] И уже на следующий день, после положительного решения по моей кандидатуре, сотрудники минбанка направили анкету для прохождения службы безопасности. Через несколько дней мне сообщили, что проверка со стороны службы безопасности успешно пройдена. Дальше началось самое интересное. Позиция, на которую меня предполагалось взять, была занята другим сотрудником. Как мне сообщили, девушка уходит в декрет, и я перехожу на ее позицию. Первый раз обозначили дату 9.12, затем, когда наступило 9.12, перенесли до 25.12. Позже сослались на предновогодний период и новогодние подарки. И снова перенос. После новогодних праздников, снова перенос: до конца января. И уже в феврале отказ в трудоустройстве. Причина остаётся невыясненной. Добиться внятного ответа не удается по сей день. Если вам дорого ваше время, не допускайте моих ошибок: не связывайтесь с этим минбанком. Нарушение трудовых прав здесь норма, к сожалению. Далее →
-
1. Заработная плата в московских офисах этого банчка — ниже среднего на рынке труда (именно по Москве), но на некоторые, определённые подразделения банчок выделял из зарплатного фонда чуть больше бюджетных средств, и, как следствие, в этих подразделениях оклад был средним по рынку труда. 2. На программу мотивации сотрудников руководству совершенно плевать (дифирамбы о повышении заработной платы или её индексации руководящий состав банчка вкупе с начальниками среднего звена поют сотрудникам уже более пяти лет, вешая им лапшу на уши о якобы «скорой» индексации зарплат). 3. Отработанный и отлаженный многими годами процесс примитивных манипуляций (читай: махинаций) со штатным расписанием структурных подразделений банчка — под эгидой оптимизации бюджетных средств периодически (раз в год-два) формировалась новая структура штата с целью распила оклада вакантных должностей между заинтересованными лицами (разумеется, далеко не рядовыми сотрудниками). Это одна из причин, почему начальству плевать на повышение заработной платы своих сотрудников — оклад вакантной должности уже попилен, а рабы на галерах пусть и дальше батрачат. 4. Отработанная и отлаженная многими годами система откатов (от начальников среднего звена до топ-манагеров) при осуществлении закупок и заключении услуг с одними и теми же партнёрами,... Далее →