МОУ СОШ № 52 Г.ШИЛКА: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации МОУ СОШ № 52 Г.ШИЛКА. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации МОУ СОШ № 52 Г.ШИЛКА.
По профессиям:
Отзывы (16)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-377/2025 ~ М-290/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-378/2025 ~ М-291/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-379/2025 ~ М-292/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-380/2025 ~ М-293/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-382/2025 ~ М-294/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-383/2025 ~ М-295/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-384/2025 ~ М-296/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-385/2025 ~ М-297/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-386/2025 ~ М-298/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-387/2025 ~ М-299/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-388/2025 ~ М-300/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-261/2022 ~ М-1702/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-260/2022 ~ М-1696/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-259/2022 ~ М-1695/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-258/2022 ~ М-1693/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-257/2022 ~ М-1688/2021 Далее →