Работа в МОЭК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в МОЭК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 53 отзыва бывших сотрудников про МОЭК с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Преобладающие недостатки в отзывах о МОЭК касаются крайне неэффективного руководства и отсутствия профессионализма у начальников, что ведет к сплоченной атмосфере недовольства. Также указывается на массовые сокращения, приводящие к нехватке специалистов и ухудшению качества работы, а сотрудники испытывают постоянный стресс и давление из-за ужасных условий труда и отсутствия должного контроля. В дополнение к этому, многие жалуются на хамство и некомпетентность отдельных сотрудников, создающих токсичную рабочую атмосферу.
Работали в МОЭК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (53)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВообще ничего нет в компании. Премию на день энергетика не дали, все зажали (хотя почти все энергокомпании дали премии). Робу не дают, перчатки не дают, материалы ходим у ГБУ просим. Это что за контора такая??? [Т.] на миллиарды и даже труб и отводов нет. Все [censored] и воруют в наглую. Ужас, а не компания! Одно воровство, и откаты от подрядчиков и левых врезок! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВынужден сказать, что с переходом зеленоградского филиала в МОЭК стало ещё хуже. [К.] продолжает хамить и издеваться над людьми. Все знают, что если сотрудник не согласен с приказом или мнением К., то он даст указание своему главному инженеру тупорылому казаху и иже с ним, и те моментально напишут любую докладную, что и происходит. Член Единой России, главный инженер [А.] лично отвёз своих детей в Казахстан подальше от мобилизации. Оборудование, которое числится в резерве, не ремонтируется и не готово к работе. Аварии скрываются. Видимо, это выгодно начальству. Шубич начал разрушать, Башук с [К.] продолжают… Далее →
-
✓ Преимуществаколлективы бывают отличные. насчет пьяниц-не соглашусь, у нас таких нет. но выпить всегда разрешается (условия труда тяжелые на улице пол дня на снегу работая с водой и паром очень быстро заболеть) Далее →✗ Недостаткиодни недостатки. Директора филиалов и предприятий воруют. служба собственной безопасности берет одни откаты (примеров куча). людям даже робу и СИЗы перестали выдавать. электродов для сварки нет. зато ГЭХ и все его недотоп-менеджеры (иногенты ОДНИМ словом) гребут бабло, все себе на премии. МОЭК продает теплоэнергию всей Москве, а каждый год отписываются, что компания в ---.. Уже это огромный показатель коррупции и воровства в компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ филиал 8 пришёл директором филиала Т. — редкая [censored] — обложил данью всех директоров предприятий, качает деньги с незаконных врезок + откат от ЭКОТЭСа, естественно, людей для этой мрази нет, кроме [К.] и Б., и то потому что он ниже их. Куда смотрит собственная безопасность, не понятно, хотя могут быть в доле! Короче, набивает брюхо, второй [З.]. Коррупция и больше нет в этом МОЭКе. Ни обеспечения, штатки полупустые. Хотите вкалывать за копейки, и вас ещё лишат премии, добро пожаловать! Далее →
-
✓ Преимуществавовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПредприятие 1 необходимо срочно сменить руководителя — Шигина А.Н. — он просто становится опасен для подчинённых.1 — налицо откровенные деменции из-за травмы и возраста.2 — он инвалид (группу не знаем, да и знать не хотим).3 — на старость и пенсию он уже заработал известным путём. Грубо разговаривает с работниками, срываясь постоянно на крик. Но это самое малое из перечня. Много требует каких-то невероятных вещей, при этом получается за счёт работников, не дав при этом ничего. НО в последнее время этот господин вообще слетел с катушек, распределяя отпуска. По его мнению, все должны ходить в отпуск зимой, выставляя аргумент — ну, вы же не перетруждаетесь, и сентябрь-октябрь — летний месяц! Складывается впечатление, что этот товарищ существует только для того, чтобы вредить коллективу, делать гадости работникам. увольте его поскорее — дорогу молодым!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платили во время Далее →✗ Недостатки1. Коллектив состоит из алкашей. Приезжаешь как на какую-то зону. 2. Был руководитель предприятия №6 — некий ж.л.в., который требовал деньги то на ремонт коптёрки, то на оплату работ стороннего сварщика. Хотя ремонта не делалось никакого, сварщиков было в избытке в штате. Долго там не продержался. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении в ок спросили причину, я ответил, что не достоин таких «огромных» денег. Тут постучали в дверь, и на пороге нарисовался очередной будущий работник МОЭк, пошатываясь, с перегаром, пришёл устраиваться. И что вы думаете… ему предложили сесть и писать заявление о приеме! Ещё раз убедившись в правильности своего решения, умчался прочь из этой конторы). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТак сказать, собеседование проходило в филиале м. Партизанская. Сидели трое молоденьких сотрудниц отдела кадров и главный инженер отдела. Сотрудницы ОК задавали настолько некоторые и бестактные вопросы, заведомо унижая. Создалось впечатление, что эти девицы таким образом развлекаются: размещают объявление на Хэд Хантер, а потом унижают соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа мой взгляд, они, если и есть, то на фоне минусов крайне незначительны. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что мне 21 год, проработал в МОЭКе слесарем по обслуживанию тепловых пунктов почти 8 месяцев, общее впечатление о работе в компании максимально негативное. Во-первых, дедовщина со стороны многих мастеров/бригадиров по отношению к молодым ребятам, которые приходят работать слесарями, именно таким армейским понятием можно охарактеризовать сложившийся порядок вещей. Парни до 25 лет для этих «проженных» подвалами МОЭКовцев — ничего не смыслящее в жизни так называемое «потерянное поколение» (прямая цитата мастера, у которого я работал), а следовательно эту 20-летнюю «потеряшку», по их мнению, можно всячески [censored] унижать, принуждать угрозами о лишении премии, нарушать технику безопасности. Некоторые, особо смышленные мастера, позволяют себе кидаться с кулаками, навязывая своё «правильное» видение жизни юным умам. Неудивительно, что многие молодые парни увольняются в худшем случае через год работы в этом бардаке, в лучшем — через 2−3 месяца. Во-вторых, абсолютное бездействие со стороны руководства Предприятия на жалобы, касающиеся неадекватного поведения мастеров/бригадиров на местах, а также повальное кумовство, в результате чего виноватым всегда остаётся исключительно слесарь. В-третьих, алкоголизм в рабочее время так называемого «старослужащего» состава слесарей, в результате чего большая часть задач сваливается на молодое... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые армянские сказки Далее →✗ НедостаткиПеред тем как идти работать в Управление производственного контроля к Шахбазяну М.А. Я хорошо подумайте, стоит ли тратить свое драгоценное время и нервы и место в трудовой книжке. У данного руководителя будете вечно обвинены во всех проблемах и никогда не добьетесь правды, будете слышать угрозы в свой адрес о лишении премии, увольнении по статье за нарушения, или насильном переводе на нижестоящую должность и прочие угрозы. Если у вас есть достаточно опыта и навыков, обходите данного руководителя стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже бездари без высшего образования могут расчитывать на 100тыс + Далее →✗ НедостаткиИз-за того что работаем командой бездарей, то закупаем продукцию в три раза дороже, чем ее рыночная стоимость. Что в конечном итоге идет в платежку москвичам. Работу, что могут выполнять 3−4 человека, делает штат из 40 людей. Потому что все свояки и родственники. Взять того же Г., однокурсник [А.] из руководства. А друзей не судят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИз-за полной безноказонности руководства, оно ведёт себя по свински, с каждым днём ком нарастает всё больше, у них нет ни малейшего желания что-то улучшить. Зато слесаря должны и обязаны господам по самые пироги. Слова «как-нибудь», мягко говоря, отталкивают нас в каменный век. Задача одна — сделать быстро, но некачественно от слова совсем. Безграмотное начальство прикрывается фотографиями и росписями за всё, что можно и нельзя, готово руководить алкоголиками и пенсионерами. Далее →