МСК: отзывы сотрудников в Краснодаре

Изучаете независимые мнения о работе в МСК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МСК по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МСК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МСК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МСК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МСК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 27.11.2019 | Краснодар
    Пришла на собеседование на вакансию Инженер ПТО. Собеседовала нач. отдела кадров, опоздала на 20 мин., почитала мне вопросы с листочка и сказала «подождите». Зашла в кабинет директора и пропала на 45 минут. Я ушла не дождавшись, предупредив секретаршу. Через 5 мин она мне перезвонила и сказала, что я подхожу, приносите документы для оформления завтра к 10:00. Приехав к этому времени начала ждать. Прождав 20 мин. поинтересовалась у охранника не забыли ли про меня? на что получила ответ «ждите». через 50 минут увидела из далека нач. отдела кадров, которая меня собеседовала [П.] она посмотрела на меня и прошла мимо, обмолвившись с охранником. Я подошла к охраннику и спросила «долго ли мне ждать?». на что охранник начал оправдываться и нести какую-то ерись, мол, ждите. Тут я почувствовала себя Хатико, но развернулась и уехала. Перезвонила мне [П.] через (!Внимание) 2, 5 часа! с вопросов «а вы где?!» Что??? она в серьез думала, что назначив время на 10−00 в 14−30 я ее еще буду ждать?! Скотское отношение к людям. и это я еще не являюсь их сотрудником, что же будет дальше? не рекомендую туда идти. Далее →
  • 11.01.2019 | Краснодар
    Работал в компании почти 2 года. Наблюдал как людей увольняют просто так, потому что не понравился, что в последствии коснулось и меня. Руководители молодые, зарплата ч/б. Высокие дисциплинарные требования, несоответствующие статусу компании и уровню заработной платы (отмечают, когда ушел/пришёл; одежда должна соответствовать внутренним правилам компании при том, что руководящий состав одевается как хочет и относится к подчинённым как к скоту и т.д.) Более двух лет сотрудники в данной компании не работают — текучка… Сотрудников не ценят. Хотя при трудоустройстве обещают золотые горы. Крайне не рекомендую данную компанию, пожалеете — проверено! Единственный плюс, что з/п не задерживают, но это единственное, что можно сказать об этой кампании. Далее →