ООО "МСК": отзыв сотрудника
Работал в компании почти 2 года. Наблюдал как людей увольняют просто так, потому что не понравился, что в последствии коснулось и меня. Руководители молодые, зарплата ч/б. Высокие дисциплинарные требования, несоответствующие статусу компании и уровню заработной платы (отмечают, когда ушел/пришёл; одежда должна соответствовать внутренним правилам компании при том, что руководящий состав одевается как хочет и относится к подчинённым как к скоту и т.д.) Более двух лет сотрудники в данной компании не работают — текучка… Сотрудников не ценят. Хотя при трудоустройстве обещают золотые горы. Крайне не рекомендую данную компанию, пожалеете — проверено! Единственный плюс, что з/п не задерживают, но это единственное, что можно сказать об этой кампании.
-
Пришла на собеседование на вакансию Инженер ПТО. Собеседовала нач. отдела кадров, опоздала на 20 мин., почитала мне вопросы с листочка и сказала «подождите». Зашла в кабинет директора и пропала на 45 минут. Я ушла не дождавшись, предупредив секретаршу. Через 5 мин она мне перезвонила и сказала, что я подхожу, приносите документы для оформления завтра к 10:00. Приехав к этому времени начала ждать. Прождав 20 мин. поинтересовалась у охранника не забыли ли про меня? на что получила ответ «ждите». через 50 минут увидела из далека нач. отдела кадров, которая меня собеседовала [П.] она посмотрела на меня и прошла мимо, обмолвившись с охранником. Я подошла к охраннику и спросила «долго ли мне ждать?». на что охранник начал оправдываться и нести какую-то ерись, мол, ждите. Тут я почувствовала себя Хатико, но развернулась и уехала. Перезвонила мне [П.] через (!Внимание) 2, 5 часа! с вопросов «а вы где?!» Что??? она в серьез думала, что назначив время на 10−00 в 14−30 я ее еще буду ждать?! Скотское отношение к людям. и это я еще не являюсь их сотрудником, что же будет дальше? не рекомендую туда идти. Далее →💬1 комментарий
-
В ооо «мск» (Московская строительная компания) была на собеседовании на должность специалист по кадрам, которое проводила директор по персоналу [Ю.] которой нечего предложить кандидату с хорошим опытом работы. Компания серая (она это скрыла, это выяснилось от сотрудников, которые там раньше работали), постоянная текучка кадров. Не подошла им так как серая зарплата меня не устраивает. А точнее не подошли мне они. У них репутация и как у застройщиков плохая, не только как у работодателя. Далее →