МТС БАНК: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Изучаете информацию о работе в МТС БАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МТС БАНК по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в МТС БАНК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
👔начальник отдела (1)
сотрудник колл-центра (1)

 

Все отзывы сотрудников МТС БАНК 26 отзывов

Отзывы (2)

  • Проблемы с руководством и диалогами

    22.07.2021 • Ростов-на-Дону • сотрудник колл-центра • 👍3
    ✓ Преимущества
    Люди работают на износ. И всегда рады поддержать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в колл-центре МТС. Хочу сказать, что тексты для презентации пишет умственно отсталый человек. Ты обязан читать однотипные диалоги, так как руководство снимает баллы из-за того, что ты отклоняешься от скрипта. И неважно, что человек, с которым ты разговариваешь, задает вопросы и ситуация уже требует творческого подхода. Главное, чтобы все было зачитано людям. При этом ты не всегда ведёшь разговор с адекватными людьми. И должна вежливо поблагодарить, что эта быдлота соизволила поднять трубку и говорить с тобой. То есть, тебя посылают, а ты отвечаешь «благодарю за уделенное время!». А скажешь что-то нейтральное, вроде общайтесь корректно — тогда начальство, опять, снимает баллы, так как ты обидела хорошего человека такой фразой. Далее →

  • Отсутствие карьерного роста и поддержки

    15.07.2021 • Москва • начальник отдела
    ✓ Преимущества
    Когда-то было хорошее руководство, зарплата, коллектив. Интересная работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    го. 2019–2020 г. Отдел потребительского кредитования. После смены руководства заинтересованность в старых ответственных сотрудниках, которые проработали более 2-х лет, прошла. Перестали повышать ЗП. В то время, когда новеньких сотрудников брали на ЗП выше. С этим вопросом подходишь к руководителю, показывают на дверь. Как бы не нравилось, не работай. Думать о росте и вовсе не дадут. Проталкивают только своих друзей, как говорится — карьера по знакомству. У начальника отдела нет ни понимания, ни поддержки, ни ума, только связи: сделать все, что сказано, надо здесь и сейчас, не придерживаясь обычной логики «а надо ли». И делаешь потом эту работу за всех и сразу, откладывая важное на потом. Главное ведь, начальнику, надо показать свой статус и власть. Все ходят со звездой на лбу, осталось научиться петь, как в шоу-биз. Дружный коллектив прежний распался, остались только звёзды и их свиты. Далее →