МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 40: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 40. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 40 рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (21)
-
Нарушение сроков подачи трудовой отчетности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по трудовому законодательству. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации работника. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления данных о работниках. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Несоблюдение требований по учету трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о труде. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения в представлении трудовой документации. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Недостаточная отчетность о трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушения в учёте трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой документации. Далее →