МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 27 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА Г. МАГНИТОГОРСКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 27 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА Г. МАГНИТОГОРСКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 27 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА Г. МАГНИТОГОРСКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (35)
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение работодателя от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
Уклонение работодателя от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
уклонение работодателя от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение от предоставления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение работодателя от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности и стаже работника Далее →
-
уклонение работодателя от представления сведений о трудовой деятельности Далее →
-
уклонение работодателя от представления сведений о трудовой деятельности Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности работника в срок Далее →
-
уклонение от обязанности представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
уклонение от представления сведений о трудовой деятельности работника Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков и требований представления сведений. Далее →
-
Нарушение формирования трудовой информации работников в срок. Далее →