МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИНТЕРНАТ № 52 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИНТЕРНАТ № 52 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИНТЕРНАТ № 52 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (20)
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от подачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Невыполнение обязательств по отчетности о работниках. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления данных о сотрудниках. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в школе-интернате. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от предоставления сведений о работнике. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →