МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 55 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 55 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 55 ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (9)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 55» города МАГНИТОГОРСКА.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 31.01.20 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 55» города МАГНИТОГОРСКА.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 31.01.20 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 55» города МАГНИТОГОРСКА.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 31.01.20 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 55» города МАГНИТОГОРСКА.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 30.01.20 Далее →
-
Нарушения в формировании и предоставлении сведений о трудовой деятельности работников в ПФР. Далее →
-
Недостаток электронных сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Неправильное оформление трудовой документации и отчетности. Далее →
-
Недостаток электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →