МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №32 ИМЕНИ 177 ИСТРЕБИТЕЛЬНОГО АВИАЦИОННОГО МОСКОВСКОГО ПОЛКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №32 ИМЕНИ 177 ИСТРЕБИТЕЛЬНОГО АВИАЦИОННОГО МОСКОВСКОГО ПОЛКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №32 ИМЕНИ 177 ИСТРЕБИТЕЛЬНОГО АВИАЦИОННОГО МОСКОВСКОГО ПОЛКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (34)
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и пенсионного учета. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и несоответствие отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства по учету работников. Далее →
-
Нарушение сроков предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение: не представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, недостаток отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового учета и отчетности сотрудников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства по учету работников. Далее →
-
Недостаточное соблюдение трудового законодательства работодателем. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и регламентов учета. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и предоставления сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, несоответствие отчетности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →