Работа в МФК БЫСТРОДЕНЬГИ: отзывы сотрудников

Планируете работать в МФК БЫСТРОДЕНЬГИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про МФК БЫСТРОДЕНЬГИ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МФК БЫСТРОДЕНЬГИ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МФК БЫСТРОДЕНЬГИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МФК БЫСТРОДЕНЬГИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МФК БЫСТРОДЕНЬГИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • 02.10.2023 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Белая з/п 22+3−13% оклад, далее премия при 100% /2 сотрудника. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальники офиса со средним не оконченным образованием, хамовитые. В коллективных чатах вы встретите х..и и п..ды. По первой с вас не считают за штатную единицу, а считают (прямое обращение начальника офиса в г.краснодар) дыркой в штатном расписании. Вас будут " учить» работать не по инструкциям. Каждый ваш наставник — царевна и строит ваш перерыв как ей удобно. Если вы не будите соблюдать ее правила, то вы " странная» и " конченная») не рекомендую опытным продажникам и специалистам с высшим образованием (не найдете общего языка со стадом) и выслушает от некомпетентных и не знающих стандартов компании сотрудников (с опытом работы от 3 лет ни чего хорошего!) Принимают в компанию всех, отказывают только из-за внешнего вида) хотя я ни одной красавицы так и не видела в моем регионе (до смеха) Далее →
  • 25.07.2023 | Сургут | кредитный специалист
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, полный соц. пакет. Работаю уже восьмой год, мне всё нравиться, слаженный коллектив работают не по одному году, руководитель всегда на связи. Внутри компании проходят различные конкурсы, я недавно победила в одном. Но это не значит, что работаем на лайте, требования есть. Мне всё нравиться, если кто-то ищет дружный коллектив и достойную зарплату, вам сюда Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня их нет Далее →
  • 21.01.2023 | Ульяновск
    ✓ Преимущества
    Зп почти без задержек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много, во первых нет уважения внутри коллектива, во вторых поссать [censored] отпрашиваться надо. Кидают с фазы на фазу когда захотят. Обратные связи дают такие что не понимаешь как быть после них сразу увольняться или подождать. Вообщем высокомерные неучи. Руководство крайне нелояльное подмениться порой очень сложно и очень заранее. Если сравнивать с другими кампаниями то сильно уступают. В целом работать можно, но через терпение и понос)) не советую если дорога психика и себя уважаете хоть чуть чуть Далее →
  • 25.12.2022 | Ковров
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальник офиса не желаете ни с кем работать, всячески доводит до увольнения. Ей никто не нужен. Из-за этого происходят конфликты. Руководитель офиса ставит перед выбором: либо работать в конфликте (бесконечное время) либо увольняйся. Решайте сами. Никого не ценят в этом офисе. Далее →
  • 29.11.2022 | Волгоград
    ✓ Преимущества
    Никаких. Накололи меня с зарплатой обещая от 30 и выше, каждая секунда твоей работы фиксируется. И самое бесило, каждый раз менялись показатели премии, чтоб ее не платить. Короче, не было работы и это не работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал удаленно оператором колл центра. Работаю до безумия хламовая. Больше сотки звонков, голова кругом, а зарплата кот наплакал. Зачисляют 3 раза в месяц: у меня выходило 3 раза по 8 тысяч, где-то чуть больше двадцатки выходило в общей словности. Далее →
  • 09.10.2022 | Ульяновск
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, обучение Далее →
    ✗ Недостатки
    Несоответствие заявленной зп, нет оплаты расходов при удаленной работе. При графике 2/2 по 12 часов зп не более 25 тысяч, причём интернет, оборудование, электричество вы будете оплачивать сами. Оклад 20 000 не является фиксированным, считают по норме часов, он выходит меньше всегда, kpi всегда меняются для того чтобы урезать премию, хотя в объявлении написано что минимум 30 000 зп будет, это не правда Далее →
  • 28.08.2022 | Владимир
    ✓ Преимущества
    Белая зп, оплачиваемые отпускные и больничные, стабильные выплаты зп 3 раза в месяц Далее →
    ✗ Недостатки
    За такую зарплату вы будете пахать как папа Карло. Сначала у вас будут 3 показателя, чтобы выйти на премию, потом все больше и больше показателей и вы будете работать за оклад и копеечную премию)) Мало того, что вы работаете с проблемными клиентами, так ещё должны работать с онлайн заявками (холодными) и прозванивать базы для обзвона (тоже как правило холодные). Устраиваешься вроде сначала специалистом в офис, а пашешь как сотрудник кц, целый день на телефоне. По мимо этого, ещё надо оформлять договора, принимать оплату и другие операции. Работа очень интенсивная. Текучка большая, поэтому готовьтесь к тому, что вас постоянно будут дёргать с выходных и вы не сможете нормально уйти в отпуск по графику, на больничный, потому что работать некому. Так же могут обязывать к командировкам на замены в другой город, где за эти командировки платят копейки, а сил чтобы добраться в другой город вы тратите будь здоров. Да, они работают по тк, все выплачивают до копейки. Но за 30к вам надо это? Максимум вы проучите 35, с учетом переработок. О вашей личной жизни руководство не думает, они считают, что у вас есть только работа. Перед Новым годом я подрабатывала в другой компании неофициально, когда в очередной раз потребовалась замена,... Далее →
  • Плюсы:  — Белая ЗП, отпуска, больничные  — В некоторых офисах дружный коллектив  — В некоторых офисах есть туалет (да, в этой компании это плюс) Минусы: Девочки и мальчики идите туда, если вы уверенны в своих нервах и лучше у вас вариантов на сегодняшний день нет.  — Клиенты: народ ходит разный, от госслужащих и людей с неплохой ЗП до бедных пенсионеров и законченных алкашей. Но всем мы выдаем, будь он хоть под чем, читать-писать может? Да хотя бы просто подпись поставить? Значит уже выдано. Мы же не спец.организация которая может оценивать степень опьянения человека, верно? Клиент ушел в просрочку и не заплатил вовремя? Как ты думаешь кто виноват? Ты! Ты ему выдала это чертов займ и из-за тебя он переплатил кучу денег, себя они виноватыми не считают, ведь все денюжки за их просрочку ты конечно кладешь лично себе в карман и наживаешься на бедных людях, так что слушай, гадина.  — Родственники заемщиков: бедные мамы, своих неблагодарных детей, которые из своей маленькой пенсии платят за них займы, просят-умоляют больше не давать, но нет. Если я лично ему откажу, останусь без премии, а компании параллельно на такие просьбы, это же... Далее →
  • 04.01.2018 | Волгоград
    плюсы:  — молодой женский коллектив  — зп вовремя  — корпоративная культура минусы:  — Отсутствие туалета во многих офисах  — график не 2/2: в связи с большой текучкой, все работают как придется, очень часто ездят на замены и тобой затыкают все дыры  — доп.продукты, которые нужно продавать, но которые никому не нужны. Надеюсь, что каким-нибудь образом данная информация дойдет до Юрия [П.] Я работала 1 год и 8 месяцев СМО в нескольких ОФП г. Волгограда и успешно совмещала работу и учебу: учебный отпуск давался (далее УО) и оплачивался при предъявлении всех необходимых документов: справки-вызова и лицензии/аккредитации вуза. Но с приходом нового регионального директора [Г] [А.] [В.] очень многое изменилось. Началась тотальная экономия на всем: на выездах АХОшников, на заказах канцелярки (вплоть до полной инвентаризации всех ручек, линеек, карандашей и стикеров), на сотрудниках. Первый УО при РД [Г.] я отгуляла без всяких препятствий, а вот второй мне пришлось в прямом смысле «выбивать» из своего директора. Всеми правдами и неправдами он уходил от моего вопроса «Почему Вы мне не даете оплачиваемый УО?». Ответ был... Далее →
  • Данный сотрудник по имени [А.] [Ж.] является начальником офиса Быстро денег г. Магнитогорска, постоянно хомит сотрудниками, агрессивное поведение по отношению к заемщиам. Издевательства над собственными сотрудниками, унижение. Такое ощущение что компания набирает сотрудников из психически не здоровых людей. Компания набирающая таких сотрудников губит свою репутацию. Далее →