МФК Быстроденьги: Высокая нагрузка, низкая зарплата.

плюсы:  — молодой женский коллектив  — зп вовремя  — корпоративная культура минусы:  — Отсутствие туалета во многих офисах  — график не 2/2: в связи с большой текучкой, все работают как придется, очень часто ездят на замены и тобой затыкают все дыры  — доп.продукты, которые нужно продавать, но которые никому не нужны. Надеюсь, что каким-нибудь образом данная информация дойдет до Юрия [П.] Я работала 1 год и 8 месяцев СМО в нескольких ОФП г. Волгограда и успешно совмещала работу и учебу: учебный отпуск давался (далее УО) и оплачивался при предъявлении всех необходимых документов: справки-вызова и лицензии/аккредитации вуза. Но с приходом нового регионального директора [Г] [А.] [В.] очень многое изменилось. Началась тотальная экономия на всем: на выездах АХОшников, на заказах канцелярки (вплоть до полной инвентаризации всех ручек, линеек, карандашей и стикеров), на сотрудниках. Первый УО при РД [Г.] я отгуляла без всяких препятствий, а вот второй мне пришлось в прямом смысле «выбивать» из своего директора. Всеми правдами и неправдами он уходил от моего вопроса «Почему Вы мне не даете оплачиваемый УО?». Ответ был один: «Нет. Иди в неоплачиваемый. Или за свой счет, я сколько угодно дней подпишу. Или на больничный».... Далее →