Работа в МФЦ: отзывы сотрудников
Планируете работать в МФЦ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 232 отзыва бывших работников про МФЦ с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МФЦ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (232)
-
Не работала, поэтому не знаю. Но совершенно точно могу сказать, что на деле сотрудники не такие вежливые, о чем говорится при трудоустройстве (о вежливости в первую очередь, а главное о желании помочь) Не всех конечно МФЦ так. Далее →💬1 комментарий
-
Бессмысленная трата времени. Девушка HR сидит на сайтах знакомств (не мог вспомнить где я ее видел). По анкете и фотографиям милая, но в жизни — менторский тон, раздражительность в голосе — чувствуется она переработала и сама не понимает смысл этого цирка под названием собеседование. Дежурные фразы и заученный текст. Смешно, потому что она здоровалась по два раза с некоторыми — при первом контакте и во время чтения своего текста. Самое странное впечатление о данном мероприятии остались. Но собеседованием это точно не назовешь. И да, всем с кем успел познакомиться, пришло письмо счастья о резерве. Далее →
-
хочу предупредить ВСЕХ соискателей работы В данном учереждении НЕ ходите НА собеседование получите 100% отказ, потратите время, деньги, СИЛЫ, БРАТЬ КОГО-ТО НА работу ЭТО НЕ В интересах менеджеров ПО подбору персонала, ОНИ ЕСЛИ наберут ШТАТ сотрудников, ТО ИМ НУЖНО БУДЕТ уволиться самим, ТАК КАК ИМИ нечего БУДЕТ делать В НИХ НЕ БУДЕТ нужды. Далее →
-
В итоге, вас включат в резерв соискателей. Я прочла отзывы слишком поздно, повелась на престиж организации. Я потратила полтора часа там и деньги на проезд проезд, чтобы найти работу, а не стать официальным соискателем. Для этого есть центр занятости. Ужас! Я не рекомендую тратить время. Теперь надо будет все свои данные возвращать по письменному заявлению. Далее →
-
Абсолютно бесполезное собеседование, зря потрачен цень, цель мфц просто выполнить статистику, чтобы менеджер по подбору персонала получила свою зп и всё… Ты приезжаешь, заполняешь анкету, вас таких человек десять в аудитории, собеседование групповое, далее собеседование при всех с менеджером, далее ты делаешь тест на знание Excel, твой iq, математика (пк знаю отлично, iq средний — тест делала не раз, с математикой проблем нет). В течении недели после собеса тебе присылают письмо, мол спасибо за участие вы теперь в базе кандидатов. Нас там было много, успели познакомиться, и переписываясь после оказалось что всем пришли вот такие письма про базу кандидатов. В общем не теряйте своего времени. Всем добра! Далее →
-
Здравствуйте, дорогие соискателя! Хочу рассказать правду о работе в этом «прекрасном» месте, я конечно же не могу гарантировать, что во всех отделениях такая ситуация, но, судя по негативным отзывам, работать в Мфц очень сложно в любом районе. Итак, рассказываю свою историю. Я закончила университет и стала искать официальную работу со стабильной зп и нашла вакансии в мфц, привлекло меня то, что это гос учреждение. Меня пригласили на собеседование, там было человек 10, все мы выполняли задания на компьютерах, далее с нами побеседовал специалист отдела кадров и сказали ждать звонка, мне позвонили только через 2 недели (я находилась в резерве по результатам собеседования), далее подобрали для меня отделение территориально ближе к дому, я пообщалась с начальником и меня взяли. Потом начался самый ужасный месяц в моей жизни! С первого дня меня посадили принимать заявителя, толком ничего не объяснила наставника, ей было наплевать, да и все остальные сотрудники опытные не хотели помогать, только смотрели с недовольным лицами на меня из-за моих косяков, ну это же очевидно, что человек не может сразу выполнять работу качественно, если нет опыта и нет знаний в этой области. Каждый день я стабильно задерживалась на работе по 2/3 часа, не было... Далее →
-
Нас на собеседование собрали человек 7−10, долго мурыжили ненужными видео, потом легкие тесты и короткое собеседование с шаблонными вопросами. Девушка торопилась и задавала их спешно, потому что в коридоре сидела уже следующая группа. Под конец сообщили, что формируют кадровый резерв и свяжутся, когда появятся вакансии. На почту пришло сообщение, что меня туда добавили.. Далее, прошло уже несколько месяцев, никто так и не позвонил. Пока искал работу, откликался на другие вакансии МФЦ: отклики просмотрены, но никто больше не отвечал… При этом, вакансии висят и продолжают постоянно обновляться. Далее →
-
мфц бескудниковский и восточное дегунино. Сложно работать… Особенно если твои коллеги из соседнего отдела курят по 3 раза за час. График у них лучше, ленятся, а услуги у нас общие. Непонятно почему такое происходит. Руководство за этим не следит и все другу лижут пятую точку. И самое главное многие получают зарплату выше, но на деле половину даже работы не выполняют. Универсальный отдел, это просто ужас. Далее →
-
Работаю я в МФЦ Измайлово Северное. Не знаю как в других МФЦ, но именно здесь, начальство относится к работникам как к рабам! График 5−2, но если каждый день не будешь оставаться на работе, как минимум на 2 часа, то останешься без годовой премии. В свой выходной надо тоже выходить на работу и разгребать внутренние дела, пока остальные принимают заявителей. В итоге получается график 6−1 по 10 часов в день. Если сопротивляться начальству то получаешь дисциплинарку и остаёшься без премии. Вот так [С.] устроил у себя плантацию с рабами! Далее →
-
Потраченные ресурсы: 1) Первое собеседование — почти 2 часа в группе таких же соискателей. В него вошло прослушивание лекции о том, что такое МФЦ и какие они молодцы. Заполнение анкеты (минус моя фотография), прохождение различных тестов и короткое собеседование. 2) Ожидание итогов первого собеседования — 2 дня. 3) Покупка официальной формы фирмы (белая рубашка, туфли на низком каблуке). Вот скажите мне — зачем это нужно? У меня много другой классической одежды, так зачем на одно интервью приходить в том, в чем ходят сотрудники? 4) Второе собеседование — час. 5) Ожидание итогов второго собеседования — два дня. А теперь итог: вы в кадровом резерве! Зачем? Работа людям нужна здесь и сейчас, а не потом. В общем вакансии до сих пор так и актуальны на все мфц (в том числе и на мой район) Москвы, но подозреваю, что всех скидывают в кадровый резерв на необозримое будущее. Далее →
-
В апреле проходила собеседование на вакансию тренинг-менеджера. Собеседование было проведено на профессиональном уровне, впечатления остались положительные. После успешного прохождения собеседования мне назначили дату следующего этапа (демо-тренинга). В связи с ограничительными мерами на тот момент мне пришлось заказывать пропуск, которых можно было заказать всего 2 в неделю для личных дел. Вечером после того, как назначили дату демки, в 21:30 примерно мне на почту приходит сообщение, суть которого в том, что собеседование откладывается в связи с тем, что все тренера будут переброшены на какой-то проект, и «с Вами свяжутся, когда будет возможность пройти собеседование». Примерно через месяц (!) мне снова пишут, что готовы назначить новую дату собеседования. Я ответила, что готова пройти собеседование. Т.к. с белыми компаниями и вакансиями на приличную зарплату в моей профессии сейчас напряженка в связи с коронавирусом, решила, что можно закрыть глаза на то, что затянулось всё на месяц. В итоге, ответ и предложение по датам нового собеседования мне так и не пришло, ни на почту, ни звонков не было. Я направила новое письмо с просьбой прояснить ситуацию, мое письмо просто проигнорировали. Пообщалась на эту тему с коллегами-тренерами. Оказывается для компании это нормально —... Далее →
-
Прошла 3 этапа собеседований. Первый — заполнение анкеты, задание по Экселю и логический тест. Поговорила пару минут с девушкой-hr о прошлом опыте и позиции. Заняло со всеми очередями часа 3. Далее →
-
Фейковые вакансии на hh о работе в «Мои документы»! Впечатление, что создают видимость наличие вакансий и работы в Москве, либо собирают данные о количестве безработных! Не тратьте два ценных ресурса своей жизни: время и деньги на дорогу! Искала работу в госучреждении. На hh очень много вакансий в «Мои документы» в разных районах Москвы и без опыта работы! Откликнулась, прошла тест, через день перезвонили и пригласили на собеседование! Так мило приглашали, что сложилось впечатление, что уже берут! На собеседовании нас было трое. Надо было заполнить анкету, выполнить задание на знание компьютера и пройти тест! Далее сотрудник HR проводит минут на 30 презентацию: карьерная лестница, дресс-код, какой [С.] молодец и бла бла… Затем с каждым по отдельности собеседование и как итог: если в наличие есть вакансии, мы вам позвоним, если нет, то на электронный адрес пришлём письмо, что зачислили вас в кадровый резерв! На мой вопрос, как у вас не может быть вакансий, если их полно на hh, кадровичка что-то невнятное промямлила! А ведь я читала отзывы, прежде чем поехать туда! Потраченное время, 4 на дорогу и 2 часа на тот фарс, что проходил в офисе! Итог: письмо на почту: я в резерве! Ура! Далее →
-
Оставила отклик, перезвонили пригласили на собеседование (м.Тульская), подошла на собеседование к назначенному времени, к 9 утра, таких же девочек как я человек 15, посадили за компьютер, нужно было заполнить анкету о себе (снова все заново кто/что где родился, опыт работы… зачем если я скинула резюме подробное!)затем пройти задание и тест, в процессе заполнения анкеты, минут через 30 нам всем сказали отвлечься, чтобы посмотреть презентацию компании (девушка в маске сейчас же масочный режим), рассказывала о компании все плюсы и достоинства, и т. д. и тп…, время шло и так на часах уже 10.20,если учесть что нужно заполнить ещё анкету, сделать задание, пройти тест и после всего ещё пообщаться лично (как всегда идиотские вопросы от специалистов/психологов), нуу не суть, меня больше убило задание, которое касалось самой спецификации работы (к примеру: мужчине нужно оформить документы на земельный участок, сам проживает в пос. Вешки, прописан по другому адресу, документы нужны через 2дня после подачи… все в этом духе, напрашивается вопрос какого ХХХ… я же не разбираюсь в этом! короче я на этом этапе попрощалась с компанией, затем почитала отзывы сотрудников и ни разу не пожалела! цирк начинается на первоначальном... Далее →
-
Просьба сократить до нуля бездельников в офисе [О.] и не только, проводящих собеседование по фейковым вакансиям, увольте бездельников по подбору персонала, это нахлебники ими делать нечего пусть сидят дома, почему их должен кто-то обрабатывать? А так же часто можно их встретить в алкагольном опьянении на рабочем месте, это что за ужас?! Если будут впреть висеть фейковые вакансии, будет жалоба в соответствующие инстанции. Немедленно убрать фейковые вакансии! Далее →
-
В очередной раз убеждаюсь что российское общество глубоко больно, в стране царят мать анархия и беспредел, собеседование проводят чисто для видимости, заведомо брать ни кого не хотят на работу бездельники, проводящие собеседование, и разогнать этих бездельников не кому, сидят в офисе с кондиционером, в чистоте, и только в компьютер смотрят вот и вся их работа, Путину что ль письмо написать, что б пресечь деятельность этих дармоедов трутней из офиса. Далее →
-
-
Прошла тест, пригласили на собеседование по Скайпу, приятная и милая девушка по телефону объснила, что в связи с пандемией собеседование сейчас проходит по видеосвязи. В назначенное время я попыталась связаться с девушкой, но у нее были технические проблемы со связью, но она обвинила меня, типа я не подготовилась. Все — таки удалось наладить контакт и началась собеседование. я раньше работала с клиентами и в офисе с документами, знаю эту работу, прошла несколько тренингов, направленных на клиенториентированность и решение проблем ситуаций с клиентами, девушке казалось было это неинтересно, смотрела в сторону, улыбки не было вообще, все время кривилась, чтобы я не сказала. Я не успевала ответить на один вопрос, она не дослушав, уже задавала следующий. вообщем сложилось ощущение, что все это для галочки и как будто они и не ищут никого на работу, хотя сайты просто завалены вакансиями мфц. На вопрос, готова ли я задержаться, если того требуют обстоятельства я ответила, что да, тем более в моей работе это уже было, иногда приходилось на 2часа даже задерживаться. Еще меня удивил вопрос, почему вы хотите у нас работать, но вот какой ответ они ждут, ЗП маленькие, постоянная текучка кадров, задержки на работе, перспективы то, так себе, но я сейчас оказалась без работы, а МФЦ находятся... Далее →
-
очень подробный отзыв. г. Москва. Так как карантин — там ТРИ этапа собеседования. Это на вакансию — «Специалист отдела трудоустройства « — на зарплату в 43 тысячи на руки плюс невнятные премии. И это в Москве — такая зарплата! сначала присылаешь резюме. потом тебе звонят — и долго беседуют. потом ты на почту получаешь задание — ответить на вопросы — написать видео на 3 минуты и отправить на вотсап для рассмотрения. потом групповое собеседование в Зуме с большим начальником — [Р.] что-ли его зовут. Причем ваши видео-обращения на 3 минуты — рассматривает не он, как оказалось. Итак. Нас было человек 9, почти все эйчары с опытом хорошим. Но были и те — кто вообще понятия не имел — ни о компании, ни о работе. Оказалось — опыт эйчара не нужен. Руководитель задавал всем разные вопросы — особо не понятно было — с какой целью. Минуты по две на каждую из нас. Что же ты поймешь про нас так? Но упомянул — что в подчинении у него 1500 человек, и он специалистов вообще не знает в лицо. И пенсионеров увольняет оставшихся — потому что они уже застряли и не эффективны. Не эффективны они, [censored] Ну надо же. Менеджер по подбору — [К.] — особо ничего не рассказывала при телефонном разговоре — и руководитель ругался на нее... Далее →
-
21.05.2020 а городе Белгород в МФЦ заставили уволится сразу 3 администратора. Девочки работали отличн о с самого открытия не было замечаний. Их вызвали в кабинет и сказали что уволят по статье или по собственному желанию. Это что за беспредел творится? За что так с ними? Далее →
-
Обращаемся к Гбу города Москвы, просим вас заставить новый Чоп Русич выплачивать зарплату охранникам на карточку. На дворе 21 век, и все почти получают зарплату на карточку. А нам сейчас приходиться после 8 вечера ехать за зарплатой аш в Подмосковье, и возвращаться в полночь, да ещё в форме, как будто солдаты какие-то. Это же все несерьёзно. Тут работают люди и пожилого возраста, которым тяжело ехать так далеко. Поэтому люди уже не хотят работать на таких условиях. И сейчас в данном чопе не хватает людей ставить на объекты. Поэтому просим Гбу навести порядок в данном чопе, и тогда люди нормально начнут работать. Далее →