Мэлон фэшн груп: отзывы сотрудников в Москве

Пыталась устроится в Love Repablic. Собеседование было в чате в вотсап,директор пригласила на стажировку (Метрополис).Девочки консультанты нормальные, директор тоже вполне адекватная,а администратор - [censored] Учитывая,что у меня нет опыта и они об этом знают,постоянно орать на меня,толкать, кидать в меня одеждой из примерочных и бросать на пол,чтобы я это подняла-некомпетентно и раздражающе. Долго терпеть не смогла и защитила себя. Но культурно и спокойно,может админша повлияла на решение,потому что хотела чтобы я молча терпела. Отношение к стажерам ужасное. Директор по окончанию стажировки позвала к себе в кабинет,поговорила, меня все устраивало (на первый взгляд во всяком случае) и уже сказала во сколько и в какие дни выходить,сказала,что будет оформлять. За день до оформления написала,что из-за короны они не могут брать новых сотрудников.А вакансия все еще открыта,с октября. Видимо экономят на помощи стажеров.

О недостатках можно говорить бесконечно.. Огромное разочарование принесла эта компания. Зарплата на позиции зам.директора 25000 рублей при невыполнении плана, а все потому, что директор магазина нагло ворует часы сотрудников, объясняя свои действия личными проблемами. Вы где нибудь видели зарплату в Москве 25 тысяч? Лично я нигде ее не встречала. Но это пол дела. Я в шоке от директора магазина в котором удостоилась поработать. Полное безразличие к своей работе. Не умеет составлять отчеты, несёт чушь по поводу и без повода. Человек элементарно не знает даже как строится Мотивация в компании. Не может объяснить как человек получает такую копеечную зарплату! Мало того, человек позволяет себе внаглую обсуждать своих сотрудников за спиной, обсуждая семейное положение, уровень заработка и прочее. Это беспредел! Компания не оплачивает праздничные часы, не предоставляет отгулы за часы.. Я молчу о том, что пытаются списать за все деньги, а зарплата увы не повышается.Далее →

И ещё 1000 и 1 причина чтобы просто не любить эту компанию. Поэтому mf, приведите в порядок все своё руководство в магазинах, создайте все условия работы для ваших сотрудников и цены вам не будет! Но пока вы держите директоров-амеб ничего хорошего вас не ждёт! У меня все.

Отвратительная российская компания! Ужасные условия и маленькая зарплата. Работая здесь 8 месяцев по неполным дням — я получала 15.000- 17.000, (156 р/ч), хотя бегала за всеми покупателями и старалась выполнять все обязанности продавца-кассира, но этот труд вообще не стоит такой маленький заработной платы! Ладно, деньги, но коллектив. поначалу всё было хорошо, я даже думала что мне очень повезло с коллективом, но потом началась тякучка сотрудников и всё стало меняться: люди начали показывать себя настоящими, а то есть — лицемерными и безответственными. Людей поднимают по должности как по щелчку пальцев, особенно если ты пришёл по связям… и из-за непрофессиональности сотрудников начинается черт знает что. Правила, написанные в договорах никто не соблюдает. Сотрудники могут себе позволить ходить без перчаток и пробивать на кассе тоже без них, могли даже отпускать маски с лица и ходить так на протяжении всего вечера, когда уже уставали от работы. Мед. книжки не требуются. Бывали моменты когда неДалее →

отпускали на перерывы, а сами директора могли себя истощать, и, например, начиная работать в 8 утра, могли не кушать до 7 вечера, особенно если в этот день была поставка. В момент когда я захотела уволиться, директор начала мне говорить что в других магазинах не лучше и что у нас хотя бы есть премия, только чтобы я осталась. Но она забыла упомянуть что у нас есть инвентаризация из-за которой с нас могут снять по 3, а то и по 5 тысяч. Также нереальные месячные планы чтобы только не платить премию сотрудникам, а из-за них начинается нервотрёпка не только продавцам и админам, но и директорам от регионалов. Просто. Тихий. Ужас. Никому не советую данную компанию, а как только вам предложат трудоустроиться туда — отказывайтесь, ибо потом у вас пропадёт желание навсегда работать не только в розничной сфере.

Из улучшений я бы ввела правильное распределение обязанностей. Продавцы-кассиры там в роли золушки, не успеешь доделать одно, надо уже бежать делать другое. Понимаю, что админы тоже много работают, но не все. Они позволяют себе слишком много: сидеть в телефонах, в рабочее время сидеть в кабинете, слушать музыку в наушниках в зале, когда у тебя весь рейл заполнен одеждой в примерочной. Компания дико экономит на сотрудниках. в огромном магазине всего два человека, когда два продавца-кассира, тогда по-легче хотя бы. Один на кассе, другой примерку разбирает, потом другой помогает разносить вещи по залу.

Отвратительная российская компания! Ужасные условия и маленькая зарплата. Работая здесь 8 месяцев по неполным дням — я получала 15.000- 17.000, (156 р/ч), хотя бегала за всеми покупателями и старалась выполнять все обязанности продавца-кассира, но этот труд вообще не стоит такой маленький заработной платы! Ладно, деньги, но коллектив. поначалу всё было хорошо, я даже думала что мне очень повезло с коллективом, но потом началась тякучка сотрудников и всё стало меняться: люди начали показывать себя настоящими, а то есть — лицемерными и безответственными. Людей поднимают по должности как по щелчку пальцев, особенно если ты пришёл по связям… и из-за непрофессиональности сотрудников начинается черт знает что. Правила, написанные в договорах никто не соблюдает. Сотрудники могут себе позволить ходить без перчаток и пробивать на кассе тоже без них, могли даже отпускать маски с лица и ходить так на протяжении всего вечера, когда уже уставали от работы. Мед. книжки не требуются. Бывали моменты когда не отпускали на перерывы, а сами директора могли себя истощать, и, например, начиная работать в 8 утра, могли не кушать до 7 вечера, особенно если в этот день была поставка. В момент когда я захотела уволиться, директор начала мне говоритьДалее →

что в других магазинах не лучше и что у нас хотя бы есть премия, только чтобы я осталась. Но она забыла упомянуть что у нас есть инвентаризация из-за которой с нас могут снять по 3, а то и по 5 тысяч. Также нереальные месячные планы чтобы только не платить премию сотрудникам, а из-за них начинается нервотрёпка не только продавцам и админам, но и директорам от регионалов. Просто. Тихий. Ужас. Никому не советую данную компанию, а как только вам предложат трудоустроиться туда — отказывайтесь, ибо потом у вас пропадёт желание навсегда работать не только в розничной сфере.

Пыталась устроиться в Love Republic, отослала своё резюме на hh, они же откликнулись и прислали мне номер телефона по которому нужно записаться на собеседование. Я же в свою очередь не стала этого делать, а пошла просто по факту в сам магазин (он тут очень рядом со мной) и сразу заполнить анкету, ведь так и так это нужно было делать, зачем лишние звонки? В моём резюме чётко было прописано что я без опыта работы, их это не смутило. Придя в магазин подошла к кассиру и сказала, что я видела на сайте (причём не только на hh, но и на Авито. Объявление было выложено буквально пару дней назад) что к вам в магазин требуется кассир. Девушка спросила есть ли у меня опыт и получив отрицательный ответ она сказала что никто не требуется. Хотя у них в вакансии было написано, что можно и без опыта, всему научат. Как так? Либо они приглашают всех без разбора, а потом просто по факту отказывают и не перезванивают, либо им лень обучать людей (хотя чему там обучать, касса достаточно лёгкая).

Пришла устраиваться на работу, говорили с ММ магазина, после некоторого времени была предложена стажировка на 4 часа (неоплачиваемая:)), естественно я согласилась. После стажировки мне сказали «Мы вам перезвоним», перезвона я ждала 3 недели! Звонит мм, говорит «извини, что я сразу не позвонила, мы ДУМАЛИ, выходи на работу, приезжай завтра», я была в шоке, если честно. Отработала я там 3 месяца, ушла из-за мизерной зп, за объём выполненной работы такая зарплата просто капля в море, особенно для Москвы (работала 10–16,график не норм., но всегда выходила по первой просьбе). Про коллектив — прекрасные девочки продавцы-кассиры, а также девочка — админ. ММ и вторая девочка ам — крысиное королевство, абсолютно некомпетентны в своих обязанностях, а также в правах своих же сотрудников. Кстати, при оформлении допустили ошибку в Трудовой книжке в граве «дата рождения»

«добрый вечер, что подбираете?» - мои ассоциации с этой работой, ушла давно, но в голове вертится до сих пор. Ваши сотрудники и самое вкусное - регионал, поливали меня г#вном, сейчас моя очередь, надеюсь ****** прочитает мое письмо! Итак, с чего бы начать, да вы сами г#вно, вы себя-то вообще видели, красотки недоделанные, меньше понтов, дорогие, а больше внимания на то, какой п#здец происходит в магазинах: х#р пойми где что лежит, крадут на ровном месте!(хотя я бы на месте вора задумалась, на кой черт мне это д#рьмо), з/п и так дай бог 10тыс + еще вычет за кражу! ммм как вкусно! как неожиданно И приятно! Я в шоке......Я считала минуты, когда я свалю из lr, окееей директор у меня был норм, на 3+ покатит, но какие были админы, это вообще трэш)) крыса с колхоза, + регионалы выглядят как ужас полный, неухоженные приходят, я в шоке! А от нас требуют выглядетьДалее →

на 2020208+, вы угараете? На себя посмотрите! Это вообще кошмарно, взрослые девушки/женщины, а ведут себя без каких-либо норм этикета, я вам что раб? Я вам разве должна 5-тую точку целовать? Ага, размечтались. Надеюсь ваш ларек с ш#л#вскими тряпками закроют. Условия труда - жесть! девочки, поберегите свое здоровье, серьезно! Таскать 25 коробок по несколько кг (поставка), мало того, что админ должен это делать, так нет) (она устала! ей нужна ПОМОЩЬ)Регионалы, посмотрите что творят ваши сотрудники, отдуваются только продавцы-кассиры, хотят вам понравится, а вы как овцы себя ведете!! Так вот, поставка - аут. У меня заболел дико живот! Так мне кщк и постдеть не дали, ур#ды! + убрать вещи после закрытия магазина, смена до 22/23! Мать его! С какой стати я должна оставаться и убирать? Алло, сами приезжайте и убирайте свой свинарник! Про карьерный рост забудьте, только терпилы доходят (4-5-6 лет) до директора и все! С коллективом как повезет, в моем случаеДалее →

были только самые настоящие сволочи. У меня много накопилось, но материть мне тут вас не хочется, вы и сами знаете все. Отстой, девчата!

Пригласили на стажировку на 4 часа, старалась понравиться, а в итоге даже не перезвонили, используют стажеров в целях экономии походу.

Очень много. Уважаемые региональные управляющие и другие выше стоящие этой ужасной сети, имейте уважение к своим сотрудникам : продавцам-кассирам, которые между прочем напрягают свою пятую точка до седьмого пота! Хоть раз бы пришли и подбодрили теплыми словами: «Молодцы, ребята!». Совсем зажрались в своем Питере. Слишком отстойная работа, да еще и за копейки. Коллектив еще лучше - каждый сам за себя, всем на друг друга абсолютно плевать. Есть проблемы в жизни? Или со здоровьем? - нам [censored] Ты должна работать до потери пульса. Что-то случилось с утра и плохое настроение? Нам [censored] - работай. Вы, что думаете, что вы самая суперская компания, где афигенные дружелюбные сотрудники? Нет, далеко нет. Ваша безответственное отношение ко всему доводит персонал до бешенства или истерик. Кричать акции, как на базаре? Да! Нам это подходит! Дотошные люди. Пожалела, что пошла к вам работать 100 раз, и 1000 раз вас прокляла уже. Безобразие кругом.Далее →

Обещали одно, сделали абсолютно другое. Идеальные график, ты будешь совмещать все и всегда - нет, нет, нет. Забудьте о жизни вообще, в голове должна быть работы! Идиоты что-ли совсем? Какая [censored] работа, если в жизни горе случилось? Вы сидиье и пьете чай у себя в офисе, пока за вас отдуваются! «Мы прошли огонь и воду» да ничего подобного, дорогие мои.

После собеседования, которое выглядит как вопросы от подружки а-ля как живешь, где учишься, как хочешь работать тебе назначают "тестовое задание" - 4 часа работы в магазине без оплаты. По итогам этого "задания" должны решить брать тебя или нет. Ок, задание назначают на выходной, когда в магазине прибывает народ. Тебе ничего толком не объясняют, ставят бегать по залу все поправлять или в примерочной стоять. Ок, отбегала и отстояла на совесть. В итоге тебе даже не позвонят и не скажут, что И почему тебя не взяли. Вывод - шаражкина контора, которая просто наживается на доверчивой молодежи, один пришел на 4 часа бесплатных, другой пришел - вот тебе и халявная рабочая сила.

Я работала Европолис наш директор [М.] и зам [Д.] они выносят что они хотят и в итоги мы их поймали и оказалось и ещё зп наши они забрали. По почте приходи наши зп документы где надо подписать. Они их редактировали сумму. В итоги продавецы с другой заместителем решили рассказать что они делают. И в итоги рассказали региональный директор не поверила или просто не хотела поверить. И в итоги зам и все продавцы нас убрали. И самое интересное [Д.] сделали Директором. Я в шоке. Если хочешь стать директором воруй

Руководство одного из Магазинов «Zarina”. Директор целыми Днями только и делает, что пьёт бесконечно чаи и выходит без конца по непонятым делам. Оставляет сотрудников без перерывов, постоянно давит, что те уходят в 7-8 часов вечера, а ему одному стоять не хочется, хотя сотрудники спокойно стоят 2-3 часа одни. В выходные дни ставит двух человек в зале, что недопустимо, учитывая прирост трафика в эти дни. Постоянно мухлюет с сейфом и кассой, говоря что забыл положить размен в сейф, или же что сотрудники виноваты, своей вины никогда не признаёт, говоря, что он превосходный директор. Мотивации и обучения 0. На все вопросы говорит читать адаптацию, сам многих моментов не знает. Не торгует, просто стоит и смотрит в одну точку. На кассы лишний раз не встанет. Настраивает коллектив против офиса. Вечно недовольный жизнью и в каждом вошедшем мужчине в магазин видит вора. Человек отвечать не хочет не заДалее →

что! Уходит когда душе захочется, говоря, что у него переработки, которые он себе проставляет и получает за них деньги! Где справедливость?!? Пора убрать давно такого директора за некомпетентность!

Сверхурочные не оплачиваются вообще. Раз в месяц само проверка, раз в полгода инвентаризация, когда ты пол ночи или вообще всю сидишь и сканирует товар, а получаешь шиш. В праздники также никаких надбавок. Графика 2/2 не существует, как поставят так и будешь работать. Если часов на магазин дают мало ты никак не сможешь заработать больше денег. Другие продавцы могут настаивать на часах, поставят их и ты получишь 8000 за месяц. Карьерного роста нет! Даже если ты уже знаешь все для должности админа, бифри возьмет лучше кого-то с улицы на хх и будет обучать, чем повысит сотрудника который уже все знает.

Работаю в компании давно, с каждым годом отношение к персоналу магазинов все хуже и хуже. Жизнь офисных сотрудников и персонала магазина диаметрально разная. Сотрудникам магазинов нет никаких подарков на праздники, руководители даже забывают поздравить с днём рождения, скидку на продукцию срезали максимально (хотя у директора бренда, коммерческого директора и генерального директора размер скидки просто бешенный). Новые руководители Москвы оценивают уровень компетенции по уровню лицемерия и прогибания. Руководители не компетентны, директор по продажам мск даже не может составить предложение без орфографической ошибки, образования высшего не имеет. Коммерческий директор считает весь персонал магазинов не достойных ее внимания и общения с ней. Постоянные переработки в вынужденном порядке, несоизмеримые запросы относительно предоставляемых ресурсов. Карьерного роста дальше директора магазина нет, на должности выше берут только внешних кандидатов, так как по мнению коммерческого директора персонал магазина (директор магазина) мыслит только в рамках своего магазина. Карьерный рост есть только у продавцов, администраторов, менеджеров Склада.

Региональная [А.] [А.] вечно вставляет за показатели в магазине, заставляет писать объяснительные которые по-моему сама же и не читает толком. Пропускает все мимо ушей, не слушает никого, никак не поддерживает, не интересуется мнением сотрудников! Ждать конструктивного диалога точно не стоит. Готовьтесь к тому, что будет увольняться весь коллектив и работать придётся вам одному с подмогой из других магазинов. Работая в компании, привыкаешь ко всему конечно со временем и конечно же отличный коллектив многое решает.

Работаешь 12 часов на ногах! Лишний раз не в туалет сходить, не поесть, не присесть не покурить! Ещё просят тебя на подработки выйти. Да мне двух дней по 12 часов по- горло достаточно. Постоянно прессуют управляющая и зам. управляющий, что мало продаж и т.д. Зарплата маленькая, ещё вычитают за недостачи.

1) зп — копеечки, пенсия 2) Вечные штрафы 3) Всегда орут если стоишь просто так, надо постоянно двигаться перебирать что перебрали тыщу раз 4) Крысы везде крысы, руководство крысы 5) Управляющая хамло 6) За что-то скидывать деньги требуют постоянно 7) Покупать их адскую одежонку 8)3–4 дня бесплатной стажировки, пахаешь на папика! 9) Постоянно пользуешься услугами такси так как фирма зажопистая, на такси не дают 10) Лицемерие, сначала управляющая скажет о ля ля тут можно миллионы заработать, а потом такое [censored] перед глазами предстаёт.

Всем привет. Расскажу вкратце о работе в «zarina» и чем придётся заниматься. Ставка почасовая+премия, только если магазин выполнит план по товарообороту на 100% и более. Работать не легко, это факт! Либо практически нет дел, кроме продаж; либо десять дел одновременно. Перевесы в магазинах раз в неделю/две Бывает приходишь с 7-8 утра дабы сделать перевес, переоценку до открытия магазина. Принимаешь поставку, выносишь товар, отпарка , продажи, строчишь письма и попробуй не вовремя. Бывает нужно собрать перебросы в другие магазины, а так же на сайт или наоборот принять их от других магазинов.Оформления/увольнения/адаптация новых сотрудников/и.т.д. Не все это бывает разом в один день. Но всё это делать необходимо! Катастрофически не хватает часов, либо не хватает сотрудников, т.к из-за нехватки часов не можешь позволить себе взять нормальных продавцов на работу. Раз в 3 месяца проходит инвентаризация. Нужно молиться, чтобы она прошла удачно

Люди,не устраивайтесь на работу в этой компании!Тц Звездочка,магазин Zarina.Пришла на собеседование,все прошло нормально,на след день пригласили на стажировку,прошла ее и меня взяли.Оформили быстро и со спокойной душой начала работать.В магазине нет охранника,чаще всего в зале работаешь одна и тут нужно все успеть:проконсультировать,принести вещи,обслужить на кассе,следить за кражами,распределить вещи по залу.И все это,напоминаю,ты делаешь ОДНА,пока директор или зам где-то находятся.Но это ладно,со всем справлялась и готова была смириться,пока не увидела свой график.На собеседовании вам озвучивают вашу ставку 170руб в час до вычета,но не говорят сколько часов в месяц вы будете работать.В моем случае я должна была отработать +-50 часов в месяц на полной занятости,т.е зарплата выходила +-8000р.Вы серьезно?Просто дохрена обязанностей,по 12 часов на ногах,1 час перерыва,который не оплачивается (один раз меня не пустили на перерыв,потому что директор предпочла о нем забыть,ибо людей дофига,в зале оставаться некому) и весь этот треш за 8к в Москве??Это позор для компании.В один день уволилось сразуДалее →

два сотрудника,когда поняли,в какое [censored] вляпались.При увольнении директор успела возмутиться,мол как это мы не хотим работать «просто на инициативе»,деньги нам видишь ли подавай.Серьезно?В такой момент я засомневалась в ее адекватности.В общем,если не хотите быть рабом,который ещё и получает копейки,то ни за что не идите работать сюда. И да,когда вакансии были закрыты,сотрудники были набраны,в мой выходной приходили на стажировку девочки и по 4 часа ходили,консультировали.Потом дир обещала перезвонить и не перезванивала))Ну,а что?Рабочая сила всегда же нужна.