Работа в НВБС: отзывы сотрудников

Из приимущества, это белая ЗП и не когда не задерживают. Есть обучение, так же карьерный рост. На этом всё. Далее →

Из недостатков руководство не слышит или не хочет слушать. С инструментами проблема, многие, чтобы не ждать, покупают свой качественный, чем выдают. Насчёт ЗП вообще всё печально. При переходе на должность р.г.к.с., когда были монтажники, ЗП была (оклад 34,000) плюс премия. Также платили за доп. работы, такие как (сим, и была оплата ГСМ). После перехода на р.г.к.с. ЗП осталась прежней, оклад уменьшили, типа добавили премию, забрали доп. работы и компенсации ГСМ, а добавили работы, такие как проведение заказ-нарядов, дополнительные реестры и так далее. А на любые вопросы тебе отвечают: не нравится — увольняйся. Проблемы не решаются. Далее →

Их не так уж много. Зп платят вовремя, отпуска, больницы оплачиваются и наверное все. Далее →

Их очень много. Конечно, как и везде. Общаюсь с ребятами, которые ушли в другие компании, говорят, что не жалеют ни капли, что ушли, и ты беги оттуда. Далее →

ЗП платят, люди есть тут. Далее →

Продали за штат людей, пашут на них как могут, на каждый вопрос показывают на дверь. зип не хватает, оборудование не хватает, часто инструмент за свой счет брать нужно (дорогое). Все работы полная фикция. Много работ, которые не входят в ЗП. График с 9.00−22.00 Выходные часто отбирают. Инструмента не хватает. Авто нет. Большая текучка штата. Дедовщина. Если ты судим, никуда не берут или не хочешь работать оформленным. Тебе сюда. Далее →

Пришел на собеседование на должность монтажника (сервис- инженер) Хорошие ребята, позитивные и добрые. Есть куллер если забыл взять с собой воды)) при трудоустройстве выдают симкарту и вроде бы как проездной на транспорт (но это не точно) и все Далее →

Массовое собеседование всем все равно, кто ты и чего ты стоишь. Ни одного вопроса про твою личность не спросят. Пришло соискателей 20, желающих остаться единицы, это скорее те, которые не понимают работу монтажника, либо люди, которым срочно нужна работа. Один из соискателей был умственно отсталым, и даже он получил направление на участок. По поводу з/п — фикс. оклада нет, только сделка и премии от выполнения плана. Во время перекура пообщался с людьми из соискателей, которые работали в этой сфере, они сказали, для выполнения их плана на з/п 70к. Придётся работать с 9 и до 8 вечера, и то не факт, так как бывают непредвиденные ситуации со стороны клиента, или же невозможность работать с данным объёмом по ряду причин (нет с собой перфоратора, так как его не выдают на каждый объект (дефицит), потолки 4 метра, а у клиента только стул, а стремянок нет, либо же затопленный подвал). ГСМ и амортизацию АМ не выплачивают, предлагая вам перемещаться на автобусах. Даже представить страшно, с бухтой провода, с инструментом и оборудованием для всех объектов на рабочий день перемещаться по всему району и ещё ездить в ЖКХ за ключами от чердаков и подвалов, где находятся щиты этого провайдера. Если использовать свой АМ для работы, то можно... Далее →

В целом работать в компании можно. Когда привыкнешь к темпу работы, есть достаточно много возможности заработать, обучение есть, весь инструмент и форму выдают, что удобно, не надо ничего покупать. Далее →

Из реальных недостатков и проблем: не оплачивают затраты на транспорт, без разницы, на машине ты или пешеход; работы в графике, которые стоят в вечернее время 20−22, невозможно попасть на чердаки и подвалы; постоянные просьбы делать продажи, времени на это вообще не хватает. Я устраивался работать монтажником, а не продавцом. Далее →

Самое главное, чем больше сделал больше получил. Далее →

Обучение никакое. Только через 2 недели таскания за опытным работником старший дал методичку. Никто ничего толком не объяснял. Симку и программы для работы получил только через месяц. Удостоверение так и не дали, а без него ключи от тех. помещений получить сложно. Чтобы как-то работать, надо очень хорошо знать все детали этого квеста: где находятся ключи, до какого времени и во сколько обед, выдадут на руки или нет. Надо записывать ВСЕ свои работы и обязательно сравнивать с тем, что начислили, скорее всего не совпадёт. Договор подписал, но так и не получил. Обещали расчётку на почту, ни разу не было. С увольнением тоже непонятно. Больше месяца не могу забрать документы. Далее →

Работаю 10 лет в данной компании и многое знаю, и думаю, что могу писать за все ОП г.Ростов-на-Дону -компания, как мне кажется, развивается и готовит неплохие кадры -поскольку зп сдельная, то отпускные и больничные напрямую зависят от заработка. За 28 дней выходило 66к на руки больничного (в сделку входит премия, чтобы было чего лишать СИ за провинности) -выплаты стабильно 10го и 25го пополам (если в один период сделал больше заявок, то и начисляются соответственно) -в компании многому можно научиться, особенно порадовало обучение в 2017м году, обучали и продажам и технике подключения и решения локальных заявок (лз). Также обучение есть и на портале НВБС, есть даже эмулятор настройки различных роутеров. -настраивать оборудование просто. Протокол ipoe, не требует влезать в веб-интерфейс роутера, а тв приставка просто подключается по беспроводной сети или кабелем. -коллектив дружный и руководители идут на помощь, если в чем-то сомневаешься, или не знаешь, как действовать -также есть Портфель Процессов (ПП), в котором описан каждый процесс, который встречается в работе Сервис-Инженера (СИ), или руководителя (Ргкс) При любой сложности можно консультироваться с ПП. -Удобно диагностировать обрыв, или искать кабель в подъезде, используя АМУР — Автоматизированный Модуль Управления Работами (теперь я знаю, как это... Далее →

Ну, а теперь, поговорим о недостатках. - переработки Как компания ухитряется в табеле на месяц писать сотрудникам рабочий график 5/2 8ч, а по факту работа начинается с 9.00 и заканчивается в 22.00. И может так случиться, что у С. будет на день 2 подключения и 3 лз. А может быть и 7−9 подключений и к ним ещё 6−7 лз. Например, С. утром получает свою бригаду, в которой с 10.00 до 12.00 у него будет 4 заявки (2 подключения и 2 лз) в одном районе на один временной интервал. Случалось получать и в разных районах. И попробуй не успеть! Неявка — 6000 штраф. Опоздание — 2000р. Жалоба — зависит от нарушения и тоже до 6000р плюс возмещение ущерба клиенту из собственных средств С. Апеллировать практически невозможно, поскольку Н. зависит от своего заказчика (ПАО Вымпелком) и, если нарушение подтверждено, то компания получает штраф в десятикратном размере, от штрафа С. Заказчику такое выгодно. Аутсорсеру и Инженеру — конечно нет! Забыл сказать, что после интервала с 10.00 по 12.00, начинается интервал с 12.00 по 14.... Далее →

Ребята, вы не работали в трэшаке Здесь реально заработать деньги, а не обещания Кто работает тот получает Не на всех заводах белая з.п Тут все четко Рекомендую Далее →

Да нормально всё. Далее →

1 офис во всем большом городе Далее →

Хреновая фирма, судя по отзывам. Спасибо за отзывы, парни, помогаете не тратить своё время, оставаясь у них.. Далее →

НЕТ Далее →

Бесплатная стажировка недели три, ездишь на своей машине или на маршрутке за свой счёт, никто ничего не компенсирует. Приходится лазить по подвалам и чердакам. Попали в один подвал, так там кучу блох подцепили, были все ноги покусаны. График ненормированный. Были случаи, что с работы в 12 часов ночи приезжал. Порой работу надо выполнить, за которую ты не получишь ни копейки: например, клиенту необходимо заменить TV приставку, по з/п это чуть больше 200 руб., а до клиента надо добраться, никого не волнует как, я на бензин потратил 200 руб., следовательно, то что я приехал и выполнил заявку, я практически ничего не получил. За фактически выполненные подключения деньги заплатили, но за всё это время работы я на бензин потратил больше половины заработка. Далее →