НГ СЕРВИС: отзывы сотрудников в Щелково

Изучаете информацию о работе в НГ СЕРВИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про НГ СЕРВИС по городу Щелково . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в НГ СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (1)

  • 09.10.2021 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Хотел бы поделиться опытом работы в компании. Проработал в отделе снабжения почти 3 года. Главным плюсом я считаю коллектив — отличный, дружный, в котором было очень комфортно и весело работать, отдельное спасибо каждому из вас. Вторым плюсом является внутреннее устройство компании, мне есть с чем сравнивать, и несмотря на кажущуюся бюрократию, внутреннее устройство компании отличное, понятная оргструктура, бизнес процесы подкреплены регламентами, присутствует принцип единоначалия, хорошая IT организация. Все это позволяет учавствовать в жизни компании и вносить свой вклад, и с интересом выполнять свои должностные обязанности. При этом руководство ценит твое мнение как специалиста и прислушивается к нему, что немаловажно. Также в компании ценится стаж работы сотрудников и действительно много людей в компании работают довольно продолжительное время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь к недостаткам. Главный недостаток — это отсутствие в компании чёткого графика выплаты заработной платы. Постоянную меньшую часть ты получаешь в срок. А вот премиальную — основную ты получишь в зависимости от многих факторов (от закрытия первичных документов, от того, подписана ли премия всеми ответственными лицами, от того, есть ли деньги в кассе, и иногда от фазы луны). Также непонятна и сама система мотивации, вроде как она должна зависеть от прибыли твоей товарной группы, но чаще всего она зависит опять же от фазы луны. И в целом в компании очень слабое финансовое управление. Это проявляется во всём: от задержек заработной платы до оплат поставщикам. Часто тебя ставят в положение, когда тебе нужно достать товар без оплаты, при этом при наличии большой задолженности перед поставщиком. С деньгами ведь все могут, а ты без них попробуй) Иногда случаются внутренние склоки между другими отделами, и очень часто, в результате, виноватым без вины оказывается именно отдел снабжения. Ещё коммерческий директор регулярно занимается повышением квалификации отдела, и это в целом плюс, а не минус, но следует тщательней выбирать источники, я настоятельно советую [П.] [И.] пересмотреть взгляды на Дубовика и заменить его хотя бы на академическую коммерцию или на более авторитетных людей... Далее →