Работа в Не школа барабанов: отзывы сотрудников

Работа HR агента не вызывает вопросов.

Столкнулась с пренебрежительным отношением в ходе выполнения тестового задания при устройстве на работу. На втором этапе отбора было выслано тестовое задание, на выполнение которого отводилось не более 32 часов. Мной были выполнены все задания за 6 часов. Одно из заданий не имело возможного решения вовсе. Была поставлена задача купить билеты на конкретное мероприятие в заведении, на конкретные даты. Но суть в том, что в эти даты отсутствовали вообще какие-либо мероприятия в данном заведении. И когда я сообщила об этом непосредственно потенциальному руководителю, то получила ответ: "Но задача ведь стоит купить на эту неделю". Вопрос риторический. как можно купить билеты на несуществующее мероприятие? Кажется, руководителя этой компании это не волнует. Даже не получив уже выполненное мной тестовое задание, прислали отказ. Жаль потраченного времени на выполнение остальных заданий. Потенциальные работники, прошу, не тратьте свое драгоценное время. Этого в этой компании никто не оценит.

Ну только если любовь учеников , которые не хотели отпускать и управляющая, на этом пожалуй все

Отвратительное отношение руководства, вакансию они продавали как манну небесную, обещая все блага мира в итоге это рабский труд, где ты должен затыкать собой все дырки , разруливать все конфликты и брать за все ответственность . Людей, приходящих на занятия ты должен просто умалять, что бы они дали деньги , даже если людям не понравилось. Я проработала на должности админа 2 месяца, за которые из меня выдали все соки . Куча бесполезнейших вещей, которыми занимается 1 человек-это админ. Зарплата копеешная , благодарности ноль. Уволились все админы, я из доброты сердечной осталась доработать и помочь 2 недели, работая без выходных и мне сказали, что я худший сотрудник . В ншб не осталось ни одного админа. Желаю [О.] [Ш.] руководящей данной школой для начала справиться с биполяркой.

Классный продукт, неплохой коллектив, уютное место, карьерный рост, интересное собеседование.

Вы приходите на вакансию администратора, но по итогу работе колл центром, адекватного рабочего места на стажировке не дают и занимаетесь вы холодными продажами, уговаривая людей придти на пробное занятие, даже если человек оставил заявку пол года назад и до вас ему звонили уже 1000 менеджеров. На стажировке вам дают план сделать 100 звонков и получить из них 5 человек которые согласятся придти. Хочу ещё отметить, что на этапе стажировки вы звоните людям со своего телефона и своей сим карты, т.е. никто затраты за звонки которые вы сделали не будет вам возвращать. По условиям оплаты, это где-то 300 рублей окладной части + 4р за каждого человека который пришел на пробное занятие. Есть поток входящих заявок, но здесь достаточно строгий план и если он не выполняются, то работаете вы сверхурочно и вытаскиваете людей из базы людей которые уже когда-то оставляли заявку и не пришли.

Наверное, коллектив. Все вполне милые и дружелюбные

За копейки (16 тысяч за 15 рабочих смен в месяц это достойно, вы считаете?) вы будете заниматься самой унизительной работой: уламывать, дешево разводить людей на покупку обучения прямо здесь и сейчас после пробного урока. Компания - обычные продажники (преподаватели то 100% хорошие), но сама политика устаревшая. В помещении дико холодно. Собес ведут одновременно с 5ью людьми, устраивая какую-то невнятную конкуренцию.

+ Зарплату выплачивают всегда во время и честно! В других компаниях бывает такое что ты никогда не знаешь сколько ты получишь зп. Тут такого нет. Всё прозрачно, премии честные. + Планы реальные. За пол года работы ни разу не столкнулась с неадекватными планами и желаниями руководства. + Самое ценное: тут реально классная команда, открытая корпоративная культура и адекватная реакция вышестоящего руководства на происходящее вокруг. Тут никто никого не оставляет без поддержки, не забивает на твои проблемы, не кричит, не унижает, дают понятную обратную связь и общаются на равных. Нет авторитарных и равнодушных руководителей. Нет офисного стиля и дурацких правил «со всеми только на вы», «общение только через почту по официальным шаблонам», дресс-кода и прочих пережитков прошлого + В сотрудников много вкладывают, обучают, развивают. Тут реально можно прокачать все скиллы и стать настоящим профессионалом своего дела В общем мне нравится тут работать. Есть с чем сравнивать. Тут нормальная, адекватная, современная компания.Далее →

И самое главное — честная (никто не пытается тебя обмануть в зп, в графике и тд)

- Цели у компании большие. Задач у каждого сотрудника миллион. Расслабиться не дадут, сесть и ничего не делать не получится. Не рекомендую компанию людям, которые хотят чёткого графика, монотонных одинаковых задач и что-то попроще. Тут вы этого не найдёте. Тут принято впахивать, задерживаться на работе (по желанию), потому что иначе не успеешь сделать хорошо, достигать результатов, кайфовать от них и конечно же, получать за это достойную оплату и бонусы от компании (никогда не обижают) - Лично у меня иногда начинается тревожность. Переживания что не успеваю за командой, делаю мало, делаю не качественно свою работу. Но я работаю над собой и уверена что всё получится