Работа в НЕМЕЦКИЙ ДОКТОР: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в НЕМЕЦКИЙ ДОКТОР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про НЕМЕЦКИЙ ДОКТОР. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в НЕМЕЦКИЙ ДОКТОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Их больше чем плюсов. -Соглашусь со всеми предыдущими ораторами: руководство не заинтересовано в своих сотрудниках. И речь даже не о всяких соц.пакетах и прочих плюшках (которых просто нет), а о том, что тебя как индивидуума там не ценят и не хотят твоего карьерного развития. Нет мотивации работать там на долгосрочную перспективу. 40 тысяч оклад…серьезно?! Евро стоит 90. С такой работой нельзя выжить в Москве. Ну если конечно у вас не прикрыты все тылы, и вам есть где жить. «Бонусная» часть дохода не прозрачна и откровенно несправедлива. Я там ни разу за 60 тыс. не вышел (и это был мой хороший месяц!). -График странный: ну вроде как 5/2, но были попытки устраивать дежурства по выходным, все государственные праздники — мимо! Кто-то будет точно работать, тут уж — как договоритесь с коллегами. Сначала хотелось работать усердно и помогать людям + была надежда заработать, потом когда стало понятно, что это тупик, работать стало не интересно. Кстати на собеседовании звучало всё куда оптимистичней, и обещали хорошую жизнь при нормальной работе. Обманули. — Ну остальное это уже так мелочи и хорошо описано другими коллегами. Проработал меньше года. Не жалею, но только в основном из-за... Далее →
-
Данная контора- форменный %удалено%! Во главе компании стоят два [censored] социопат и быдло Клименов и хитрожопый [Д.] [С.] Каким-то мистическим образом, эти двое одно время сформировали отличный коллектив, состоящий из умных, приятных, амбициозных врачей и специалистов по другим направлениям. Но и это осталось в прошлом, после того, как на позицию руководителя отдела персонала взяли Аллу Котову, крайне неадекватную бабу, не умеющую в принципе выстраивать диалог. После появления этого бизнес-стратега от бога из конторы начали уходить те немногие, кто пережил с компанией ни один сложный период, на их же место набрали неквалифицированных девочек с голодными глазами, которых [А.] «воспитывает под себя» репликами «Ты чо дура!?» ЗП выдаётся в конверте. Никаких соцпакетов и гарантий в соответствии с ТК. Все (абсолютно все) сотрудники покидали контору со скандалом, так эти двое не могут в принципе корректно ставить точку по итогам делового сотрудничества. Далее →
-
В связи с эпидемией оказался в поиске работы. Увидел у этой компании вакансию HR-директора — как раз по моему профилю. Отправил резюме. Пока они соизволили мне ответить, прошел месяц. За это время я уже нашел работу. В самой вакансии, что характерно, вскоре после публикации появилась приписка о том, что «не нужно звонить по телефонам, указанным на сайте компании, вас все равно направят в HR-отдел». Упомянутый отдел (в лице одной дамы) еще при первой публикации вакансии сообщил, что просит относиться с пониманием к рассмотрению резюме в течение нескольких дней. И при возникновении вопросов предлагалось позвонить даме, разместившей, по всей видимости, эту вакансию. Через две недели молчания я позвонил по этому контакту, но телефон был заблокирован на входящие звонки.)) Отношение к возможным сотрудникам прямо сквозит, особенно забавно, что это вакансия в топ-менеджменте. К слову, про известный сайт, на котором висит (до сих пор) данная вакансия: со стороны соискателя он позволяет посмотреть, на какое количество присланных резюме откликается работодатель. Так вот, вакансия висит больше месяца, а процент просмотренных резюме — 13%. Слов нет, ребятам действительно не хватает нормального HR-директора и в принципе — нормального HR-отдела. Далее →
-
Мне приходилось работать в школе в общепите и там меня уважали в разы больше, чем здесь. Нанимаются только люди с высшим образованием, обязательно умные, интересные, цепкие, с навыками продаж. На зарплату в 40 тысяч рублей, половина которой будет выдаваться в конверте. Отношение к сотрудникам омерзительное на всех должностях. Постоянные перепады настроения руководителя сказывается на вашей зарплате. Работать просят двадцать четыре часа в сутки за копейки. Руководство постоянно пытается %удалено% на деньги и развести сотрудников как [censored] Карьерного роста никакого не будет, на позиции более высокие пригласят человека со стороны, который будет только мешать. Зря потратил год своей жизни на эту работу, никому не рекомендую Единственный адекватный человек это [К.] [К.] Только руководителю компании [Д.] на всех все равно. Никакого социального пакета не ждите Далее →