Анонимный сотрудник в НЕОМЕДИКС: отзывы о работе. Зарплаты.

нет Далее →

Начнем с самого начала… При трудоустройстве на работу директор обещает золотые горы, в итоге не выплачивает даже процента, который обещал. Проработав здесь недолгое время, можно сразу понять: никакого уважения к работникам нет от слова вообще. «Каждое утро в нашем заведении начинается одинаково, это уже не традиция, а обычай». На планерку приходят новые люди, но как приходят, так и уходят. Документооборот — это отдельная тема для разговора, компания работает недолго, а именно с 2022 года, за это время порядка нет и не будет. Каждая планерка начинается с того, что генеральный директор [П.] [А.] [И.] ищет на кого сорваться по поводу договоров и документооборота, а именно за 2022−2023 год, так как все договоры у юристов, он срывается на них. Юристы вечно меняются, ни один не выдержал с ним работать, в его понимании, раз он сам юрист, то он знает, как лучше. Ему вечно кто-то виноват, наорать на человека при всех для него — это норма. Если ваша кандидатура его не устроила, то он сделает так, чтоб вы уволились сами, либо попросит коммерческого директора сделать это за него, если уйдете сами, он будет говорить, что не он вас попросил уйти, а вы сами ушли. Вы будете заниматься текущей работой, которой... Далее →