Работа в НЭР НАДЕЖНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в НЭР НАДЕЖНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про НЭР НАДЕЖНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в НЭР НАДЕЖНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях НЭР НАДЕЖНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
Подписаться

Отзывы (3)

низкая зарплата несоблюдение ТК неадекватные собеседования неприветливая атмосфера плохая репутация неудобный офис негативное впечатление время впустую Показать все
  • 22.10.2025 Санкт-Петербург собеседованиесоискатель
    Общая оценка:
    1
    Была только на собеседовании, но, прочитав отзывы, поняла, что идти туда не надо.Уже на этапе собеседования с руководителем становится все понятно.Сразу создается негативное впечатление, чувствуешь себя неуютно, офис не понравился.Не советую тратить время. Далее →
  • 26.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Врут нагло по заработной плате. На собеседовании в грязном цеху сидит какой-то наркоша весь в портах и говорит, дескать, переработки в выходные и в будние оплачиваются коэффициентом 1,3, а не по ТК РФ, где переработки оплачиваются в будние в полуторном размере, а в выходные в двойном. На телефоне сидит и консультирует по работе и условиям старая безнравственная бабища, которая что и делает, так только зазывает на собеседование, не говоря про их нарушения ТК РФ. Чистой воды грязная помойная шарашка. Даже не ездите туда в Обухово, если не хотите терять время.. Далее →
  • 16.10.2020 Санкт-Петербург
    Чокнутая Шарашка с понтом этот НЭР. Лучше даже не связываться, себе дороже, — зря потраченное время и запись в трудовой (если еще и на это нарветесь). В руководстве по проектированию сидят Оптимизаторы процесса («Манагеры с понтом». Видимо «Свои» в кресла посажены) — специалистов-инженеров с образованием НЕТ. Набирают людей на «удаленке» и Контролируют Работу Проектировщика через специальную программу — которая фиксирует время активности каждой программы у вас на рабочем компьютере (требование — установить у себя эту программу и подключиться к ним, ..бред какой-то… только идиоту-манагеру такое может понадобиться). Подключают к этой программе для контроля, и «фиксируют» — кто что делает у себя по домам и сколько времени фактически у них ушло на работу. А потом начинаются разговоры — «вы как-то мало времени просидели в атокаде», «.. вот покажете хорошие результаты, потом поговорим еще раз». . По зарплате изначально то предлагают «так себе», а после выполнения работы начинаются другие разговоры — " …а вот программа показывает такое-то время.., и стоит оно — вот столечки…,а с учетом того, что по срокам Вы нас задержали и подвели Заказчика «конечно», — … " то о чем вообще речь Вы ведете?» (а в процессе работы идут постоянные корректировки проекта, по всякой откровенной мелочи, накидают в догонку новых данных. Это такая... Далее →