НЭР НАДЕЖНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ: Отзыв

22.10.2025 • собеседование • Санкт-Петербург
🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

Была только на собеседовании, но, прочитав отзывы, поняла, что идти туда не надо.

Уже на этапе собеседования с руководителем становится все понятно.

Сразу создается негативное впечатление, чувствуешь себя неуютно, офис не понравился.

Не советую тратить время.

Общая оценка

1
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 207

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Врут нагло по заработной плате. На собеседовании в грязном цеху сидит какой-то наркоша весь в портах и говорит, дескать, переработки в выходные и в будние оплачиваются коэффициентом 1,3, а не по ТК РФ, где переработки оплачиваются в будние в полуторном размере, а в выходные в двойном. На телефоне сидит и консультирует по работе и условиям старая безнравственная бабища, которая что и делает, так только зазывает на собеседование, не говоря про их нарушения ТК РФ. Чистой воды грязная помойная шарашка. Даже не ездите туда в Обухово, если не хотите терять время.. Далее →
  • 16.10.2020 Санкт-Петербург
    Чокнутая Шарашка с понтом этот НЭР. Лучше даже не связываться, себе дороже, — зря потраченное время и запись в трудовой (если еще и на это нарветесь). В руководстве по проектированию сидят Оптимизаторы процесса («Манагеры с понтом». Видимо «Свои» в кресла посажены) — специалистов-инженеров с образованием НЕТ. Набирают людей на «удаленке» и Контролируют Работу Проектировщика через специальную программу — которая фиксирует время активности каждой программы у вас на рабочем компьютере (требование — установить у себя эту программу и подключиться к ним, ..бред какой-то… только идиоту-манагеру такое может понадобиться). Подключают к этой программе для контроля, и «фиксируют» — кто что делает у себя по домам и сколько времени фактически у них ушло на работу. А потом начинаются разговоры — «вы как-то мало времени просидели в атокаде», «.. вот покажете хорошие результаты, потом поговорим еще раз». . По зарплате изначально то предлагают «так себе», а после выполнения работы начинаются другие разговоры — " …а вот программа показывает такое-то время.., и стоит оно — вот столечки…,а с учетом того, что по срокам Вы нас задержали и подвели Заказчика «конечно», — … " то о чем вообще речь Вы ведете?» (а в процессе работы идут постоянные корректировки проекта, по всякой откровенной мелочи, накидают в догонку новых данных. Это такая... Далее →