НЭР НАДЕЖНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Была только на собеседовании, но, прочитав отзывы, поняла, что идти туда не надо.Уже на этапе собеседования с руководителем становится все понятно.Сразу создается негативное впечатление, чувствуешь себя неуютно, офис не понравился.Не советую тратить время. Далее →

Чокнутая Шарашка с понтом этот НЭР. Лучше даже не связываться, себе дороже, — зря потраченное время и запись в трудовой (если еще и на это нарветесь). В руководстве по проектированию сидят Оптимизаторы процесса («Манагеры с понтом». Видимо «Свои» в кресла посажены) — специалистов-инженеров с образованием НЕТ. Набирают людей на «удаленке» и Контролируют Работу Проектировщика через специальную программу — которая фиксирует время активности каждой программы у вас на рабочем компьютере (требование — установить у себя эту программу и подключиться к ним, ..бред какой-то… только идиоту-манагеру такое может понадобиться). Подключают к этой программе для контроля, и «фиксируют» — кто что делает у себя по домам и сколько времени фактически у них ушло на работу. А потом начинаются разговоры — «вы как-то мало времени просидели в атокаде», «.. вот покажете хорошие результаты, потом поговорим еще раз». . По зарплате изначально то предлагают «так себе», а после выполнения работы начинаются другие разговоры — " …а вот программа показывает такое-то время.., и стоит оно — вот столечки…,а с учетом того, что по срокам Вы нас задержали и подвели Заказчика «конечно», — … " то о чем вообще речь Вы ведете?» (а в процессе работы идут постоянные корректировки проекта, по всякой откровенной мелочи, накидают в догонку новых данных. Это такая... Далее →