Работа в АВЕРС: отзывы, зарплаты
Компания АВЕРС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про АВЕРС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Нижний Новгород
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВЕРС"
ИНН АВЕРС: 5262371474
АВЕРС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (29 шт)
Работали в АВЕРС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (29)
-
невыплата окончательного расчета в полном размере в срок Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВЕРС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиДата проверки: 24.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины про Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Далее →
-
Неоформление трудовых отношений и невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства Далее →
-
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров для работников. Далее →
-
Трудовые договоры с иностранцами не соответствуют требованиям трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения в оплате труда, отпусках, уведомлении о зарплате и работе в выходные. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Не оформление трудовых отношений; неполная выплата расчета при увольнении Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников от несчастных случаев. Далее →
-
Неправильное исполнение обязательств по страхованию работников. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →