АЙБОЛИТ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АЙБОЛИТ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АЙБОЛИТ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЙБОЛИТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской областиАдрес: обл. Тюменская, г. ТюменьДата проверки: 20.03.2025Требовани Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЙБОЛИТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской областиАдрес: обл. Тюменская, г. ТюменьДата проверки: 20.03.2025Требовани Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «айболит». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области Адрес : обл. Тюменская Дата проверки: 09.04.2025 Требование: В Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «айболит». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области Адрес : обл. Тюменская, г. Тюмень Дата проверки: 09.04.2025 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «айболит». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области Дата проверки: 18.02.2025 Требование: Указанные действия (бездейс Далее →
-
Нарушения сроков выплаты зарплаты и отчетности. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых отношений и невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушение сроков уведомления о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и выплаты пособий. Далее →
-
Нарушение охраны труда и непроведение оценки. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, несоблюдение обязательных требований. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Необоснованное занижение заработной платы работников. Далее →