Работа в АКСЕЛЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АКСЕЛЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АКСЕЛЬ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АКСЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Начну с того, что собеседование проводилось в Кафе для посетителей. Где параллельно за барной стойкой курили электронные сигареты несколько сотрудников данного салона. Разве это уровень автосалона премиум сегмента? На таком «серьёзном» собеседовании довелось присутствовать впервые за 15 лет трудового стажа. Внешний вид сотрудника отдела кадров [К.] [Л.] шорты и оранжевые ногти непонятой формы, не оправдал ожиданий о внешнем виде сотрудников официального дилера BMW. Любое решение обещали сообщить в течении недели, или даже раньше, чтобы не задерживать поиски работы. Ответа никакого так и не поступило. Обещать, не значит сообщить. Лично мое мнение, крайне неприятное, вопросы по типу «Зачем переехала в Санкт-Петербург?» и «Почему именно сюда» считаю некомпетентными и крайне неуместными. Пожалела, что приехала на собеседование и крайне разочаровалась. Далее →
-
Шарашкина контора! Даже не могут нормально описание вакансии на Хэд Хантере составить. На аналогичных сайтах есть куча отзывов об этих мошенниках. Если есть большая потребность в копеечном рабстве и неадекватах-руководителях то вам сюда. Остальные лучше не порте себе карьеру в этом болоте протухшем. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения законодательства при привлечении иностранных работников и заключении гражданско-правовых договоров. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АКСЕЛЬ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеАдрес: Пермский крайДата проверки: 18.02.2025Требование: из УФНС России по&n Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Нарушение сроков и объема выплаты заработной платы. Далее →
-
Отсутствие сведений о спецоценке труда. Далее →
-
Нарушена выплата заработной платы ниже МРОТ. Далее →