АЛЬКОР: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АЛЬКОР. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АЛЬКОР рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (25)
-
необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Далее →
-
Не выплачена заработная плата и суммы при увольнении. Далее →
-
Не заключен трудовой договор в письменной форме с работником. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Необоснованный отказ в заключении трудового договора Далее →
-
Нарушение порядка выплаты заработной платы работнику. Далее →
-
Нарушения в проведении медицинских осмотров для работников с вредными условиями труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛЬКОР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 11.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государственн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛЬКОР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском краеДата проверки: 10.02.2025Требование: При осуществлении Федерального государственн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛЬКОР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 04.02.2025Требование: В Государственную Далее →
-
Не выплата заработной платы сотрудникам компании. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательные требования. Далее →
-
Ненадлежащее исполнение обязательств по соцстрахованию. Далее →
-
Низкая зарплата, нарушение сроков выплаты средств. Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение трудовых прав при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение выплат заработной платы и компенсаций. Далее →