БАРС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации БАРС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию БАРС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (24)
-
Нарушения трудового законодательства по трудовым договорам и оплате труда. Далее →
-
Зарплата не соответствует МРОТ, не оплачены сверхурочные и праздничные в повышенном размере. Далее →
-
Принуждение к увольнению и выполнению незаключенных трудовых обязанностей. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Принуждение к увольнению и выполнению обязанностей вне трудового договора. Далее →
-
Увольнение сотрудника без письменного предупреждения работодателя. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с оплатой труда и сверхурочными работами. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при привлечении иностранных граждан на работу. Далее →
-
-
Нарушение: низкая зарплата ниже минимума. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оформления договоров. Далее →
-
Невыплата заработной платы ниже МРОТ. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и минимальной зарплаты. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие спецоценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Ниже минимальной заработной платы выплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выявленные при проверке. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательных требований ТК. Далее →